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Mostrando ítems 21-30 de 50
Método heurístico para criação de linhas de trabalho em problemas de escalonamento de pessoal
(Universidade Estadual Paulista (UNESP), 2014)
Heurísticas especializadas aplicadas ao problema de carregamento de contêiner
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2012-05-04)
O problema de carregamento de contêiner consiste em carregar um número conhecido de caixas de tipos diferentes e dimensões conhecidas dentro de um contêiner, de modo a utilizar o espaco do contêiner da melhor maneira ...
Heurísticas especializadas aplicadas ao problema de carregamento de contêiner
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2012-05-04)
O problema de carregamento de contêiner consiste em carregar um número conhecido de caixas de tipos diferentes e dimensões conhecidas dentro de um contêiner, de modo a utilizar o espaco do contêiner da melhor maneira ...
Meta-heurística Multipartida com Path Relinking aplicados ao planejamento da expansão de sistemas de transmissão de energia elétrica
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2020-08-17)
O Planejamento da Expansão de Sistemas de Transmissão (PEST) é um problema que visa a seleção de novas linhas de transmissão (LTs) para garantir o atendimento ao crescimento da geração e da demanda respeitando os limites ...
Método heurístico para criação de linhas de trabalho em problemas de escalonamento de pessoal
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2014-02-28)
A presente pesquisa trata do desenvolvimento de um método de solução do problema de construção de linhas de trabalho para a área de escalonamento de pessoal. Foram investigados diversos artigos da área de programação de ...
Reconfiguração de sistemas de distribuição usando uma estratégia baseada na meta-heurística GRASP
(2021-07)
Neste trabalho apresenta-se um método de resolução para o problema de reconfiguração de sistemas de distribuição de energia elétrica, utilizando uma meta-heurística especializada GRASP (do inglês, Greedy Randomized Adaptive ...
Método heurístico para criação de linhas de trabalho em problemas de escalonamento de pessoal
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2014)