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Mostrando ítems 21-29 de 2238
Diseño e implementación de un Balanced Scorecard para el área de logística de los gobiernos locales
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2007)
Ofrece una visión general sobre el tema del manejo de la indicadores de gestión, haciendo uso de una herramienta denominada Balanced Scorecard, que a partir del modelo de negocio del área de logística de los gobiernos ...
Aplicación del Modelo de Auditoría del Sistema Humano (ASH) a una Empresa Industrial Chilena
(Universidad de ChileCyberDocs, 2011)
La Auditoria del Sistema Humano, ash, es un instrumento para el diagnóstico de la gestión estratégica de rr.hh. que permite evaluar la coherencia entre las distintas dimensiones de la organización. El ash se compone de un ...
Evaluación del desempeño profesional directivo y su influencia en el proceso enseñanza - aprendizaje de calidad en los estudiantes de octavo, noveno y décimo años de E.G.B. de la Unidad Educativa Rotary Club Machala Moderno, Machala – Ecuador, período lectivo 2013 – 2014
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2015)
Evalúa el Desempeño Profesional Directivo y la Enseñanza-Aprendizaje de Calidad, en los estudiantes de octavo, noveno y décimo A.E.G.B de la Unidad Educativa Rotary Club Machala Moderno, Machala-Ecuador, período lectivo ...
Propuesta de mejoramiento de la herramienta actual de evaluación del desempeño de VARISUR S.A.S con el fin de mejorar su efectividad organizacional según sus necesidades como compañía
El capital humano es uno de los recursos fundamentales dentro de una organización. Por esta razón, el aprovechamiento y la potencialización del talento humano es crucial para alcanzar el éxito organizacional. Por ende, la ...
Sistema integrado de gestión de procesos industriales, basado en un modelo instrumental de baja entropía que puede mejorar la efectividad de la organización
(Universidad Nacional de Ingeniería, 2017)
Incidencia de la cultura organizacional en la efectividad de la gestión de los proyectos
Para las organizaciones siempre será importante obtener los mejores resultados durante el desarrollo de sus proyectos, sin duda que para lograr esto, la incidencia cultural de las personas dentro de la organización resulta ...
Gestión de recursos humanos y efectividad organizacional en el área de abastecimiento en los servicios de Parques de Lima, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Evaluación del déficit de capacidad institucional en base a la gestión de los procesos para la mejora de los servicios de salud pública en la red de salud de Moyobamba
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2017)
Analiza el estado de la capacidad institucional a través de la brecha de los procesos utilizando la metodología Delphi u opinión de expertos con la finalidad de identificar el déficit de capacidad institucional de la Red ...
Evaluación del impacto organizacional del sistema de gestión tributaria en el servicio de administración tributaria (SAT) de Huamanga, 2014
(Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2015)
La implementación e implantación de los sistemas de información ha crecido durante los últimos años impulsada por la integración de las tecnologías de información, el impacto organizacional que genera la implantación de ...