Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 236
Filiação industrial e diferencial de salários no Brasil
(Fundação Getúlio Vargas, 2004-06)
Este artigo investiga os diferenciais de salários inter-industriais no Brasil. Os efeitos da filiação industrial nos salários foram examinados ao nível de três dígitos, e foram utilizadas variáveis de controle associadas ...
Precios, salarios, skill premium y diferencias regionales entre Mendoza y Buenos Aires durante el peronismo (1940-1956)
(Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas,, 2017)
Diferencial salarial de gênero ao longo do ciclo de negócios
(Universidade Federal do Rio de JaneiroBrasilInstituto de EconomiaUFRJ, 2017)
Do Informal Workers Queue for Formal Jobs in Brazil?Discussion Paper 130 : Do Informal Workers Queue for Formal Jobs in Brazil?Existe fila por trabalhos formais no Brasil?
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2015)
Diferenciais de salários por raça e gênero: aplicação dos procedimentos de Oaxaca e Heckman em pesquisas amostrais complexas
(Escola de Pós-Graduação em Economia da FGV, 2006-12-01)
Este artigo decompõe o diferencial de salários por cor e sexo dos trabalhadores brasileiros usando os microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD). A metodologia consiste em estimar a equação de salários ...
Precios, salarios y diferencial por capacitación en Mendoza y Buenos Aires (1903-1963)
(Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires, 2017-04)
Este trabajo presenta un primer acercamiento a la comparación de algunas de las condiciones económicas entre dos regiones de la Argentina en el siglo XX. En los últimos años se ha producido un auge en la historiografía ...
Impacto de los sindicatos en Colombia : ¿mayores salarios y más desigualdad?
(Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE, 2005)
Este trabajo es la aproximación más reciente al estudio del impacto de los sindicatos en Colombia. Se busca responder a las preguntas ¿Existe un diferencial salarial entre empleados sindicalizados y no sindicalizados ...
Una aproximación al salario diferencial compensatorio por riesgo laboral en Chile
(2015)
Según la teoría del salario diferencial compensatorio, los trabajadores deben ser compensados por el riesgo laboral. Si el trabajador tiene un seguro público por accidentes laborales, la compensación será menor. El objetivo ...