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Mostrando ítems 21-29 de 65
El despido injustificado: en el sistema de terminacion del contrato de trabajo vigente en Chile
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Derecho., 2007)
La caducidad en el derecho del trabajo vinculada a la acción por despido injustificado, improcedente o indebido
(Universidad de Chile, 2017)
La caducidad es una institución relativamente reciente, cuyo origen se encuentra en la doctrina alemana. En nuestro país atendida la falta de regulación sistemática, su teoría se ha ido consolidando en virtud del trabajo ...
La carta de despido : ámbito de aplicación, formalidades y análisis crítico ante el nuevo proceso laboral
(Universidad de Chile, 2011)
El presente estudio tiene como objetivo el análisis de uno de los instrumentos más relevantes y conflictivos del proceso de desvinculación de un trabajador: la carta de aviso de término de contrato, vulgarmente conocida ...
La falta de probidad como causal de despido en el Código del Trabajo
(Universidad de Chile, 2022)
El presente texto tiene por objeto exponer el desarrollo doctrinario y jurisprudencial de
la causal establecida en el artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo. A saber, la
falta de probidad del trabajador en el ...
Efectos del autodespido en el marco del trabajo docente del sector municipal
(Universidad de Chile, 2020)
El despido indirecto y la tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, en la legislación laboral vigente y en la jurisprudencia de los tribunales superiores de justicia
(Universidad de Chile, 2022)
El presente trabajo de investigación está destinado a estudiar la figura jurídica del
despido indirecto contemplada en el artículo 171 del Código del Trabajo, y la posibilidad de
su ejercicio conjuntamente con la denuncia ...
Función del recurso de unificación de jurisprudencia con ocasión del despido indirecto y la nulidad del despido
(Universidad de Chile, 2016)
La presente investigación buscará determinar cuál es la función que desempeña la Corte Suprema, cuando conoce del recurso de unificación de jurisprudencia laboral, más concretamente, al fallar aquellas controversias ...
Teoría del finiquito laboral
(Universidad de Chile, 2021)
Calificación de gravedad en causal de despido contemplada en artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo ante situaciones de maltrato a infantes de parte de sus guardadores en establecimientos de Educación Parvularia
(Universidad de Chile, 2021)
En el presente trabajo se revisan dieciséis sentencias que se pronuncian declarando
justificado el despido de trabajadoras de trato directo con infantes (educadoras de párvulos y
técnicos en atención parvularia) por la ...