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Mostrando ítems 21-30 de 105
El principio de continuidad de los contratos y el régimen de protección frente a la desvinculación laboral individual y colectiva
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022)
El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajoPerformance as a cause of termination of the employment contract
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)
Requisitos para aplicar válidamente la condición resolutoria como mecanismo de extinción de la relación laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Requisitos para aplicar válidamente la condición resolutoria como mecanismo de extinción de la relación laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Requisitos para aplicar válidamente la condición resolutoria como mecanismo de extinción de la relación laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
El preaviso en el contrato de trabajo modal – DL Nº728 y el Derecho laboral
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Nuestro trabajo de investigación buscó dar a conocer como el preaviso repercute
en el contrato de trabajo modal – D.L. Nº728 y que derechos laborales se
involucran. Identificamos la problemática que se suscita en la ...
Informe sobre Expediente N° 11.830 – Trabajadores Cesados del Congreso contra el Estado de Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Informe sobre Expediente N° 11.830 – Trabajadores Cesados del Congreso contra el Estado de Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Delimitation of the Non-Fixed Indefinite Worker of Public Administrations in SpainDelimitación del Trabajador Indefinido no Fijo de las Administraciones Públicas en España
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
Reflexiones sobre la aplicación de la suspensión perfecta de labores aprobada automáticamente dentro del cese colectivo por motivos económicos
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018)