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Mostrando ítems 21-30 de 320
La aplicación del principio de igualdad en el contrato de trabajo a tiempo parcial : análisis sobre la validez de la exclusión de beneficios laborales
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
La aplicación del principio de igualdad en el contrato de trabajo a tiempo parcial : análisis sobre la validez de la exclusión de beneficios laborales
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
La aplicación del principio de igualdad en el contrato de trabajo a tiempo parcial : análisis sobre la validez de la exclusión de beneficios laborales
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Beneficios sociales de los trabajadores en las microempresas del sector educativo, Ventanilla, 2019
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Beneficios adicionales denominados Fringe Benefits
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Beneficios adicionales denominados Fringe Benefits
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Tratamiento y aplicación de la teoría del levantamiento del velo societario en grupos empresariales para garantizar el pago de beneficios sociales en el derecho peruano
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Tratamiento y aplicación de la teoría del levantamiento del velo societario en grupos empresariales para garantizar el pago de beneficios sociales en el derecho peruano
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
La exclusión de beneficios sociales en contratos sujeto a modalidad por necesidades del mercado en la micro y pequeña empresa en el Perú
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La investigación en curso se titula “La Exclusión de Beneficios Sociales en contratos sujeto a modalidad por necesidades del mercado en la Micro y Pequeña Empresa en el Perú”, es de tipo descriptivo, su diseño es no ...
La implementación del objeto social indeterminado en la legislación societaria peruana
(Universidad César VallejoPE, 2020)
El presente trabajo de investigación, titulado “La implementación del objeto social
indeterminado en la legislación societaria peruana”, tiene como objetivo principal,
implementar el objeto social indeterminado en la ...