Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 5718
Déjà vu: apuntando al crecimiento sostenido
(Universidad de PiuraPE, 2022)
Responsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadora
(Universidad del Pacífico. Centro de InvestigaciónPerú, 2008-10)
Evalúa las tendencias recientes en la dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial en compañías líderes en el Perú. Analizar las mejores prácticas en la gestión del equipo humano, para documentar los beneficios ...
Responsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadora
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-10)
Evalúa las tendencias recientes en la dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial en compañías líderes en el Perú. Analizar las mejores prácticas en la gestión del equipo humano, para documentar los beneficios ...
Responsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadora
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-10)
Evalúa las tendencias recientes en la dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial en compañías líderes en el Perú. Analizar las mejores prácticas en la gestión del equipo humano, para documentar los beneficios ...
Los profesionales de RRHH pueden convertirse en CEO
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2017)
La administración de recursos humanos en el instituto para la atención integral del niño quemado : una propuesta
(Universidad Veracruzana. Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias
Administrativas. Región Xalapa, 1991)
Caracterización de competencias laborales en asesores comerciales exitosos en la venta de servicios de telecomunicaciones en Colombia, estudio en una empresa, año 2013
(Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Maestría en Administración, 2014)
La transformación cultural como herramienta de creación de una organización de salud del conurbano bonaerense centrada en el marco normativo vigente
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2017)
Caso: Hospital la Salud
(2023)