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Mostrando ítems 11-20 de 171
Liderazgo del Gerente en el Desempeño Laboral del Personal de Salud Asistencial del Centro de Salud de Belenpampa- Cusco
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación titula: Liderazgo del Gerente en el
Desempeño Laboral del Personal de Salud Asistencial del Centro de Salud de
Belenpampa- Cusco.
Es una investigación tuvo un enfoque de tipo de ...
La contribución del gerente de alianza en la gestión del conocimiento de las empresas mexicanas
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2006-09-01)
Esta investigación proporciona un marco teórico para la gestión efectiva del conocimiento en alianzas. Este marco fue desarrollado a partir de los estudios de Kale (1999) y Gold et al. (2001). Los elementos considerados ...
Habilidades directivas en las Municipalidades de Tarma y Acobamba, 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tiene como propósito, determinar las diferencias significativas
de las habilidades directivas en las municipalidades de Acobamba y Tarma. Para
dar respuesta a la problemática que está asociada a esta ...
Relación entre los rasgos personales y competencias del administrador de recursos humanos con las prácticas de gestión que se realizan en Empresas de Arequipa 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
Control en el manejo de la caja menor evitando gastos personales y exceso de gastos en la empresa PLINARES S.A.S
(Corporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Contaduría Pública, 2019-08-07)
"El presente informe concluye el paso a paso que se realizara para el control y estrategias en la empresa PLINARES S.A.S en el manejo de la caja menor identificando los gastos generados por la empresa y gastos personales ...
Relación entre los rasgos personales y competencias del administrador de recursos humanos con las prácticas de gestión que se realizan en Empresas de Arequipa 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
El objetivo general de este estudio es identificar la relación de los rasgos personales y competencias del encargado o gerente de administración de recursos humanos con las prácticas de gestión que realizan, así como ...
LIDERAZGO Y EL ÈXITO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
(CICAG, 2000)
DE LA ÉTICA Y LA GERENCIA EMPRESARIAL AL VALOR COMPARTIDO
(Universidad Fermín Toro, Dirección de Investigación, 2021)
BOLSA DE VALORES, FUTURO QUE NO VEMOS
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables, 2007)