Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 1894
Análisis del comportamiento psicosocial de las personas frente a un simulacro de evacuación de incendios y planteamiento de un modelo cualitativo a seguir a través de buenas prácticas en la realización de este tipo de ejercicios
(Universidad Internacional SEK, 2012-02)
La presente investigación pretende orientar mediante un modelo de evaluación cualitativa de simulacros de evacuación de incendios, el proceso de actuación de los colaboradores de las agencias de la institución financiera ...
Factores de riesgo psicosocial en un grupo de conductores de una empresa de transporte público del sur de Medellín
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-02-01)
El bienestar y salud de los trabajadores se ha convertido en foco de importancia para las
empresas y organizaciones, puesto que esto se ve reflejado en el desempeño y desarrollo de sus
labores y en el alcance de los ...
Estudio de factores de riesgo psicosocial en el personal médico y de enfermería del hospital General Julius Doepfner de la provincia de Zamora Chinchipe
(Guayaquil : Universidad Del Pacífico, 2022)
Dauruxu : detección de emociones de personas y sus actividades para el apoyo en la evaluación de factores de riesgo psicosocial
(Pontificia Universidad Javeriana, 2021)
Evaluación del riesgo psicosocial en el área comercial de la empresa Conalca S.A.S.
(Corporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el trabajo, 2020-04-30)
El propósito de este proyecto es evaluar los factores de riesgo psicosocial y síntomas de
estrés presentado en el área comercial de la empresa Conalca SAS. Para la evaluación se utilizó la batería de instrumentos adoptada ...
Evaluación de riesgo psicosocial a los trabajadores del área de tejeduría en una Empresa Textil de la cuidad de Quito
(Universidad Internacional SEK, 2015-07)
La globalización y la importancia que se da a la calidad de los productos, hacen que las empresas tengan ritmos de producción cada vez mas acelerados y competitivos. Los trabajadores que mantienen éstos ritmos productivos, ...