Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 493
Sistemas de remuneração baseados em incentivos financeiros e seus efeitos na produção hospitalar
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2021-03-30)
Physicians' financial compensation systems and their implications for the provision of health care services provided draw the attention of researchers, seeking to understand how physicians respond to financial incentives ...
Las escalas remunerativas y su relación con la rotación laboral de los obreros de campo de la empresa agrícola tambo colorado S.A.C en el Valle de Humay-Pisco-Ica-2015
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2018-02-05)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación de las escalas remunerativas con la rotación laboral de los obreros de campo de la empresa Agrícola Tambo Colorado S.A.C. en el valle de ...
La remuneración variable como eje estratégico de la gestión de Talento Humano en la Unidad de Negocio Hidropaute
(Editorial Ciencia Digital, 2019)
Incentivo à cultura de resultados: implantação do programa participação direta nos resultados no município de Santos
(2014-12-11)
The municipality of Santos in search of innovation and modernity in public management decided to implement a variable compensation program with the participation of staff in the results of your folders. From the available ...
Mexico-United States Trade and Development: An ApproachComercio y desarrollo México-Estados Unidos: una aproximación
(Universidad del Zulia, 2022)
Relação entre os fatores contingenciais e a remuneração variável de executivos
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2019-01-07)
The research deals with executive compensation, an essential element of management accounting. The objective was to analyse the relationship between the contingency factors (environment, strategy, structure, technology) ...
Remuneração variável e desempenho corporativo: um estudo das empresas brasileiras de capital aberto no período de 2010 a 2017
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFACE - FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICASPrograma de Pós-graduação em Controladoria e ContabilidadeUFMG, 2019-04-22)
Companies, in general, aim to maximize their value, and consequently the wealth of their owners. However, in the context of organizations where ownership and control are separated, conflicts of interest may arise between ...