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Mostrando ítems 11-19 de 397
Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal (Tema Central)
(Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Corporación Editora Nacional, 2021)
Actualmente, en el campo del Derecho del trabajo, el mobbing laboral es una de las situaciones más perjudiciales de las relaciones de trabajo, cuyas repercusiones afectan tanto al trabajador como al empleador. Primero, ...
Estudio jurídico de las multas que impone el ministerio de relaciones laborales a los empleadores por incumplimiento de obligaciones laborales en la provincia de El Oro en la ciudad de Machala en el año 2013-2014.
(Machala : Universidad Técnica de Machala, 2015)
La Constitución de la República del Ecuador protege los derechos de la sociedad en general, entre estos se encuentra el Derecho de los trabajadores y en particular protegerlos ante las instituciones en las que se encuentran ...
Relaciones laborales entre empleados y trabajadores
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Centro de Información para el Empleo, 2019)
Fluidez del mercado laboral y resultados en materia de empleo en Colombia: evidencia derivada de datos enlazados de empleadores y empleados
(2019-04-15)
La literatura sobre la flexibilidad de los mercados laborales también se relaciona con el concepto de fluidez entendida en un sentido amplio como la movilidad de trabajadores y empleos en el mercado laboral. Calculamos las ...
Impacto fiscal de la nómina electrónica en salarios 2014 para pequeñas y medianas empresas
(2014-11)
"El objetivo principal de la nómina es el de administrar y controlar el pago de los empleados de acuerdo a las disposiciones legales vigentes, cuyo proceso de elaboración incluye aspectos muy importantes como sueldos y ...
Despido como causal de extinción del contrato de trabajo
(Universidad San Pedro, 2021-11-22)
En el presente trabajo de suficiencia denominado ?Despido como causal de extinción del contrato de trabajo ?se ha tomado en el presente trabajo como material de estudio al despido al ser una modalidad muy usada por los ...
Deber de cuidado del empleador en colisión al derecho de intimidad de los trabajadores
(Universidad de Chile, 2013)
La protección a la intimidad de la persona y de su vida privada; ha sido uno de los frutos del desarrollo de la gama de normas que protegen al individuo ya sea frente al estado como también frente a otros particulares.
Esta ...
Análisis de las denominadas funciones de confianza según el Código del Trabajo del Ecuador.
(Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2018)
Corresponsabilidad entre empleador y empleado en busca de un buen clima organizacional
(Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadAdministración de la Seguridad y Salud OcupacionalUniversidad Militar Nueva Granada, 2015-09-16)
El siguiente texto tendrá como tema, las técnicas más comunes implementadas en selección de personal, como: modelo por enfoque de rasgos y modelo por competencias, haciendo una comparación de los mismos de acuerdo a la ...