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Mostrando ítems 11-20 de 44
Carta manuscrita
(Centro de Estudios de Historia de México CARSO, 2013)
Carta mecanografiada
(Centro de Estudios de Historia de México CARSO, 2013)
Carta mecanografiada
(Centro de Estudios de Historia de México CARSO, 2013)
La motivación del acto administrativo como piedra angular de la desvinculación del servicio de empleados en provisionalidad: Análisis de la formalidad y sustancialidad en las posturas dinámicas de la Corte Constitucional y el Consejo de Estado
(Bogotá - Derecho, Ciencias Políticas y Sociales - Maestría en DerechoFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y SocialesUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2014)
El concepto de empleo en nuestro medio no se compadece simplemente con la necesidad estructural de división de las tareas administrativas, sino que también debe ligarse al régimen laboral que se desprende del vínculo de ...
La problemática del derecho a la estabilidad y permanencia de los servidores públicos en el Ecuador
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2015)
La estabilidad del trabajador en nuestro país ha sido por décadas cuestionada en vista del mal uso de esta institución por parte de empleadores y trabajadores. El incremento de contratos de servicios ocasionales, el recurso ...
Precarización de los derechos de los servidores públicos y su afectación en la estabilidad laboral
(Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2020-06)
Los contratos ocasionales y nombramientos provisionales no garantizan la estabilidad de los funcionarios puesto que son temporales y una vez cumplidas las condiciones de desvinculación serán separados del cargo que ocupan, ...
Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional de la Alcaldía Municipal de Bugalagrande-Valle.
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNMAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN, 2018)
En el contexto de esta investigación, la alcaldía de Bugalagrande ¿Valle es una unidad social, entidad del Estado que presenta un potencial de colaboradores conformado por 45 cargos de planta, entre trabajadores de carrera ...
La importancia de implementar un sistema de evaluación de desempeño laboral, para los funcionarios públicos vinculados mediante nombramiento provisional, en el Fondo de Previsión Social del Congreso de la RepúblicaThe importance of implementing a job performance evaluation system, for public officials linked by provisional appointment, in the Social Security Fund of the Congress of the Republic
(Especialización en Finanzas y Administración PúblicaFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)