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Mostrando ítems 11-16 de 16
PERSONALIDAD Y SATISFACCIÓN LABORAL EN AGENTES DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA G4S PERÚ, LIMA METROPOLITANA, 2018
(UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo conocer el nivel de
asociación que existe entre los tipos de personalidad y la satisfacción laboral en
los colaboradores de la empresa G4S Perú, Lima Metropolitana en el 2018, ...
PERSONALIDAD Y SATISFACCIÓN LABORAL EN AGENTES DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA G4S PERÚ, LIMA METROPOLITANA, 2018
(UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP, 2020)
Tests psicológicos aptitudinales de uso mas frecuente en entidades del sector financiero en Bogotá
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2001)
La investigación se realizo para identificar test psiocológicos aptitudinales en entidades financieras y procesos de selección; para presentar una visión global, según la mirada de quienes realizan este proceso. La metodología ...
Caracterización de las motivaciones asociadas al delito de trafico, fabricación o porte de estupefacientes en adolescentes infractores del centro especializado la Primavera, en Montenegro - Quindío
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicología, 2015-10)
En Colombia el delito de tráfico, fabricación o porte de estupefacientes es un tema que se nombra en diferentes ámbitos, pero que presenta muy pocas investigaciones científicas. En el departamento del Quindío este delito ...
La inimputabilidad por trastorno mental. Un estudio de su determinación a partir de la racionalidad comunicativa y la teoría de sistemas
(Editorial Universidad del RosarioDerecho Penal, 2019)
This work examines mental disorder as a circumstance that excludes from criminal responsibility, seeking to explain why it is so difficult to establish unimputability due to mental disorder, who is responsible for making ...