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Mostrando ítems 11-20 de 620
Paralelo entre educação permanente em saúde e administração complexa
(Escola de Enfermagem da UFRGS, 2010)
Aplicação prática de um sistema de incentivos: a remuneração variável como ferramenta estratégica
(1995-07-06)
Análise dos impactos de um sistema de contratos incentivados com remuneração variável na produtividade, na motivação dos indivíduos e seu reflexo no faturamento
Gerência de recursos humanos em hospitais: desafios e perspectivas
(1992-06-01)
Procurou-se discorrer sobre o referencial teórico que aponta a origem da organização hospitalar e suas características contemporâneas; em seguida apresenta-se os grupos ocupacionais que compõem a equipe multidisciplinar ...
Qualidade da escola e background familiar na formação de capital humano no BrasilSchool quality and family background in human capital formation in BrazilCalidad escuela y antecedentes de la familia en formación de capital humano en BrasilQualité d’école et background de la famille dans la formation du capital humain au Brésil
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2016)
Administração da cadeia de abastecimento: considerações sobre a situação estratégica dos distribuidores paulistas de um fabricante multinacional de produtos de consumo da área de saúde e higiene pessoal e proposta do sistema de estoque gerido pelo distribuidor (EGD/DMI)
(2003-10-27)
Analisa o comportamento dinâmico de cadeias de distribuição genéricas e de uma cadeia específica. Avalia o motivo pelo qual o sistema de Estoque Gerido pelo Fabricante, EGF ou VMI, não apresenta os resultados esperados em ...
Planejamento e previsão de pessoal para cargos
(Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo, 1978-12-01)
Programa da disciplina Administração de Pessoal para o curso de graduação da EBAP
(Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas, 1972)
Gestão por competências: a experiência da CEF, EMBRAPA e TCU
(Universidade Federal do ParáBrasilNúcleo de Altos Estudos AmazônicosUFPAPrograma de Pós-Graduação em Desenvolvimento Sustentável do Trópico Úmido, 2013)