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Mostrando ítems 11-20 de 351
Desconexión Laboral en Colombia: Una Revisión Teórica.
El presente artículo se enfoca en estudiar el marco teórico del derecho a la
desconexión laboral en Colombia, a la luz de una revisión documental y
desarrollo temático de los mismos, ya que debido al incremento tecnológico ...
Trabajo remoto y el derecho a la desconexión digital de los trabajadores administrativos en un Hospital Nacional del Callao -2022
(Universidad Privada San Juan BautistaPE, 2023-03-22)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y el derecho a la desconexión digital de los trabajadores administrativos de un Hospital Nacional del Callao en el año 2022. Se ...
La inaplicación de la desconexión digital en el trabajo remoto, por los empleadores de entidades del sector privado, Lima 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Esta investigación tuvo como objetivo principal identificar la incidencia de la
inaplicación de la desconexión digital en la modalidad del trabajo remoto por
los empleadores de entidades del sector privado de Lima. El ...
El Derecho a la Desconexión Digital y el Pago de horas extras en el Trabajo Remoto. Lambayeque, 2021
(Universidad Señor de SipánPE, 2023)
La tesis titulada “El derecho a la desconexión digital y el pago de horas extras en el
trabajo remoto. Lambayeque 2021” tiene la finalidad de ser una investigación de forma
cualitativa, con un diseño de investigación del ...
El derecho al descanso y la desconexión digital en trabajadores sometidos a trabajo virtual en la Municipalidad Provincial de Cajamarca
(Universidad Privada del NortePE, 2022-04-13)
La presente investigación titulada “El derecho al descanso y la desconexión digital en trabajadores sometidos a trabajo virtual en la Municipalidad Provincial de Cajamarca”, es el resultado de la poca información que los ...
La desconexión digital laboral como causal para la configuración del despido indirecto en el sector privado
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La desconexión digital laboral como causal para la configuración del despido
indirecto, aun no se encuentra regulado en el ordenamiento peruano. Sin embargo,
el derecho a la desconexión laboral si lo está, pero con ...
El derecho a la desconexión digital de los empleados públicos: alcance y significado de un derecho emergente en el contexto de la crisis sanitaria
La crisis ocasionada por la pandemia de la COVID-19, en la que el legislador ha obligado a los empleadores tanto del sector público
como del sector privado a implementar fórmulas de trabajo remoto, ha situado en primer ...
La desconexión digital en el régimen laboral cas en la UNTRM, Chachapoyas, 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de AmazonasPE, 2023)
En el contexto de la ciencia jurídica, se investigó la desconexión digital en el régimen laboral de los Contratos Administrativos de Servicios (CAS) en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas ...
El derecho a la desconexión laboral y el trabajo remoto en una entidad del Estado durante la emergencia sanitaria, Lima 2020-2021
(Universidad César VallejoPE, 2023)
Esta investigación parte del problema: ¿Cómo el derecho a la desconexión laboral
constituye una herramienta para proteger los derechos del trabajador frente al trabajo
remoto en una entidad del Estado durante la emergencia ...
Los gobiernos peronistas y kirchneristas como procesos de desconexión
(Colihue, 2019)
La dinámica del capitalismo globalizado genera permanentemente conflictos entre los países centrales y sus periferias, dando como resultado la subordinación de las economías más "débiles" en un sistema-mundo profundamente ...