Buscar
Mostrando ítems 141-150 de 8436
Motivación para el desarrollo laboral de servidores administrativos de la oficina de estudios de la Universidad Nacional Agraria
(Universidad Nacional Agraria La Molina, 2018)
La Motivación Y Su Influencia En El Nivel De Satisfacción Laboral De Los Trabajadores Del Complejo Turístico Baños Del Inca. Año 2016
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2018)
Para el presente trabajo de investigación, denominado: La motivación y su influencia en el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del Complejo Turístico Baños del Inca año 2016, como apoyo para su desarrollo, ...
“Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de la Dirección Ejecutiva de Pueblos Indígenas u Originarios del Ministerio de Salud”
(Universidad Ricardo palmaPE, 2021)
El estudio tiene como objetivo determinar como el clima organizacional influye en la satisfacción laboral del personal de la Dirección Ejecutiva de Pueblos Indígenas u Originarios del Ministerio de Salud. El clima ...
Participación Laboral de los Miembros Secundarios del Hogar y Ciclo Económico en Colombia para el período 2008-2011 [Recurso electrónico]
(2014-03-21)
Este documento tiene como objetivo analizar los principales factores asociados a la decisión que toman los individuos de ofrecer su fuerza de trabajo en el mercado laboral, específicamente aquellos individuos que no son ...
Caracterización del envejecimiento de la fuerza laboral economicamente activa en la Unidad Básica de Mantenimiento Empresa Comandante Ernesto Che Guevara
(Departamento de Estudios Socioculturales, 2013)
En el presente trabajo se realiza un breve bosquejo de la situación demográfica en América Latina, Cuba, Holguín y el municipio Moa. Se caracteriza la fuerza laboral económicamente activa de la Empresa de Níquel Comandante ...
Poverty and informality, a reverse causality dilemma in the Dominican Republic?Pobreza e informalidad, ¿un dilema de causalidad reversa en la República Dominicana?
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), 2022)
El ojo del amo engorda el ganado: estrategias de control y disciplinamiento de la fuerza laboral
(Universidad Nacional de Santiago del Estero, 2011-01)
Las empresas han debido sofisticar sus estrategias de control y disciplinamiento laboral. Para esto han conformado verdaderos Sistemas Corporativos a partir de los cuales ponen en marcha políticas empresariales tendientes ...
Estrés laboral en oficiales de la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima 2019
(Universidad Privada del NortePE, 2023-07-29)
La experiencia profesional se desarrolló en la Fuerza Aérea del Perú sede Callao, Lima. El proyecto de psicología estuvo dirigido a oficiales pertenecientes al área ALAR N°2. Se realizó un estudio situacional para comprender ...
Perfil de la mujer en la alta dirección en Colombia
(Universidad del RosarioMaestría en Dirección y Gerencia de EmpresasFacultad de administración, 2011)
The aim of this descriptive phenomenological study is to identify socio-demographic profiles that are common between the group of women managers in Colombia and identify the characteristics of leadership, for this purpose ...