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Mostrando ítems 111-120 de 277
El principio de no discriminación y el derecho de sindicalización de los miembros de la Policía Nacional del Perú, 2018
(Universidad César VallejoPE, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizó, con el objetivo de determinar cómo el
principio de no discriminación garantiza favorablemente el derecho de sindicalización de los
miembros de la Policía Nacional del Perú, ...
La regulación del esquirolaje interno en el reglamento de la ley general de inspección del trabajo como un supuesto de afectación del derecho de huelga
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2018)
La huelga, como manifestación material del contenido esencial de la libertad sindical, regulada en el artículo 28 inciso 3 de la Constitución Política del Perú, es ejercida por las organizaciones sindicales como una medida ...
El principio de no discriminación y el derecho de sindicalización de los miembros de la Policía Nacional del Perú, 2018
(Universidad César VallejoPE, 2019)
Cuando la Generosidad del Empleador Viola la Libertad Sindical: Un Caso de Discriminación Laboral por Acción Indirecta
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011)
La regulación del esquirolaje interno en el reglamento de la ley general de inspección del trabajo como un supuesto de afectación del derecho de huelga
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2018)
Sindicación, negociación colectiva y huelga de las juezas y los jueces
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Sindicación, negociación colectiva y huelga de las juezas y los jueces
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
La masificación de los contratos temporales de trabajo en las relaciones laborales privadas en el Perú: cuando la excepción se vuelve la regla
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022)
La masificación de los contratos temporales de trabajo en las relaciones laborales privadas en el Perú: cuando la excepción se vuelve la regla
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022)
La masificación de los contratos temporales de trabajo en las relaciones laborales privadas en el Perú: cuando la excepción se vuelve la regla
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022)