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Mostrando ítems 1001-1010 de 1079
Análisis jurisprudencial y jurídico del principio de selección objetiva en la contratación directa de carácter reservada en el periodo 2005-2010
En Colombia la contratación de bienes y servicios que realizan las entidades estatales y fuerzas militares deben ceñirse al principio de selección objetiva que hace referencia a la escogencia del proponente con la oferta ...
Neurociencia y Mercadeo: Influencia del Color en la Predisposición de Compra en Usuarios de Redes Sociales
(Universidad Católica Santa María La Antigua, 2019)
Oasis : "Equipamiento de recreación" especializado en el desarrollo, el crecimiento y la buena calidad de vida de los niños con discapacidad cognitiva
Actualmente en Colombia existe una carencia de lugares para desarrollar los modos de vida de las personas con capacidades diferentes, en especial discapacidades cognitivas, y no solo eso, sino que no hay lugares pensados ...
Las transferencias económicas del Programa AVANCEMOS del Instituto Mixto de Ayuda Social y su aporte en el componente educativo y psicosocial (período 2006-2010), los casos de: Liceo de Aserrí, Liceo Experimental Bilingüe de Pococí y Colegio Técnico Profesional de Guápiles.The Financial Transfers of the Program AVANCEMOS from the Joint Social Welfare Institute and its Contribution in the Educational and Psychosocial Area (2006-2010), in the Cases of: Liceo de Aserrí, the Liceo Experimental Bilingüe de Pococí and Colegio Técnico Profesional de Guápiles.
(INIE, 2012)
El foco de interés para esta investigación se centró en la contribución del componente educativo que se deriva de las transferencias dadas por el Programa Avancemos, desde la perspectiva de distintos actores (estudiante ...
Factores que impulsan e inhiben el ingreso y la permanencia de mujeres en carreras de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Costa Rica.Factors that promote and inhibit the entry and permanence of women in careers from the Faculty of Engineering of the University of Costa Rica.
(INIE, 2022)
Se realizó un estudio en tres fases cuyo propósito fue investigar, desde la perspectiva de género, los factores que favorecen y que inhiben el ingreso y la permanencia de estudiantes mujeres en las carreras del área de las ...
Personal ocasional de la Seccion de Mantenimiento y Construcción de la Oficina de Servicios Generales de la Universidad de Costa Rica: análisis del clima organizacional
(2003)
La administración de recursos humanos se torna cada vez más importante en la actualidad, como resultado de tendencias sociales, económicas y políticas. Se están generando nuevos estilos de vida, personas que se preocupan ...
Las transferencias económicas del Programa AVANCEMOS del Instituto Mixto de Ayuda Social y su aporte en el componente educativo y psicosocial (período 2006-2010), los casos de: Liceo de Aserrí, Liceo Experimental Bilingüe de Pococí y Colegio Técnico Profesional de Guápiles.The Financial Transfers of the Program AVANCEMOS from the Joint Social Welfare Institute and its Contribution in the Educational and Psychosocial Area (2006-2010), in the Cases of: Liceo de Aserrí, the Liceo Experimental Bilingüe de Pococí and Colegio Técnico Profesional de Guápiles.
(INIE, 2012)
El foco de interés para esta investigación se centró en la contribución del componente educativo que se deriva de las transferencias dadas por el Programa Avancemos, desde la perspectiva de distintos actores (estudiante ...
Esperanza de vida libre de enfermedades degenerativas no letales (artritis y osteoporosis): Análisis comparativo entre el método de Sullivan y el método de tablas de decremento múltiple y Esperanza de vida libre de diabetes: el problema de operacionalización de la diabetes y el efecto de una intervención
(2022-09)
Resumen (Práctica Profesional I) :
En la presente investigación, se desarrolla la metodología y objetivos para el cálculo de la
esperanza de vida libre de artritis y osteoporosis utilizando dos métodos: el modelo de ...
Personal ocasional de la Seccion de Mantenimiento y Construcción de la Oficina de Servicios Generales de la Universidad de Costa Rica: análisis del clima organizacional
(2003)
La administración de recursos humanos se torna cada vez más importante en la actualidad, como resultado de tendencias sociales, económicas y políticas. Se están generando nuevos estilos de vida, personas que se preocupan ...