Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 407
Aprendizagem organizacional, aprendizagem individual e suportes organizacionais: evid??ncias de valida????o de escalas e testes de rela????es intern??veis
(Escola de Administra????oN??cleo de P??s-Gradua????o em Administra????o - NPGAUFBAbrasil, 2017-11-06)
Aprendizagem organizacional, aprendizagem individual e suportes organizacionais: evid??ncias de valida????o de escalas e testes de rela????es intern??veis
(Escola de Administra????o da Universidade Federal da BahiaEAUFBAbrasil, 2017-08-09)
Valores organizacionais e suporte social no trabalho : a percepção dos servidores da Universidade Federal do Espírito Santo - UFES
(Universidade Federal do Espírito SantoBRPrograma de Pós-Graduação em Gestão PúblicaUFESMestrado Profissional em Gestão Pública, 2015-11-27)
Esta dissertação teve como objetivo levantar a percepção do suporte social no
trabalho enquanto elemento presente ou não nos valores organizacionais na
perspectiva dos servidores de uma instituição federal de ensino ...
Inventário de Suporte Organizacional à Aprendizagem: Desenvolvimento e Evidências de Validação
(ANPADBrasil, 2017)
Desenvolveu-se, testou-se e validou-se um inventário (ISOA) composto pela Escala de Suportes Organizacionais à Aquisição de Competências (ESOAC) e pela Escala de Suportes Organizacionais à Transferência para o Trabalho ...
Valores organizacionais, suporte social e organizacional no trabalho: um estudo no setor bancário
(Universidade Federal de Santa MariaBRAdministraçãoUFSMPrograma de Pós-Graduação em Administração, 2010-01-19)
This research was developed in order to understand the influence of organizational values on the perception of social and organizational support at work, considering the perspective of both employees and managers from the ...
Aprendizagem organizacional, aprendizagem individual e suportes organizacionais: evidências de validação de escalas e testes de relações interníveis
(Escola de Administração da Universidade Federal da BahiaEAUFBAbrasil, 2017-08-09)
Esta tese objetivou analisar a conversão da aprendizagem individual (AI) em aprendizagem organizacional (AO), investigando o papel dos suportes organizacionais. Concebida na forma
de 5 trabalhos científicos, inicia-se com ...
Comprometimento atitudinal e comportamental : relações com suporte e imagem nas organizações
(2001)
A tradição de pesquisa sobre comprometimento organizacional tem fornecido pistas importantes para a formulação de políticas que buscam a qualidade, por meio do fortalecimento dos vínculos do trabalhador com o trabalho. O ...