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Mostrando ítems 1-10 de 22
Arrepentimiento y redención: una crítica de la cadena perpetua
(El Autor, 2016)
A influência das percepções do contexto institucional na moral tributária de empreendedores: evidências do setor de telecomunicações
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaBrasilPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoUTFPR, 2022-05-02)
Taxation assumes a relevant role within entrepreneurship as it represents a tool that promotes resources that will promote economic and social development. However, this importance is not always recognized by entrepreneurs, ...
BioeditorialBioethics and scientific integrityBioeditorial: Bioética e Integridad CientíficaBioeditorialBioética e integridade científica
(Universidad Militar Nueva Granada, 2017)
BioeditorialBioethics and scientific integrityBioeditorial: Bioética e Integridad CientíficaBioeditorialBioética e integridade científica
(Universidad Militar Nueva Granada, 2017)
A ética das relações: percepção de médicos e enfermeiros sobre os conflitos na prática profissional
(Universidade Federal de SergipePós-Graduação em Ciências da SaúdeBRUFS, 2017)
Análise de plágio em teses e dissertações dos programas de pós-graduação na área de ensino no período de 2010 a 2012
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáPonta GrossaBrasilPrograma de Pós-Graduação em Ensino de Ciência e TecnologiaUTFPR, 2017-12-15)
This study aimed at verifying whether Higher Education Institutions (IES, Brazilian Portuguese abbreviation) develop policies and actions to prevent plagiarism in academic works enabling the creation of relevant publications. ...
Julgamento moral em adolescentes em conflito com a lei
(Universidade Federal de PernambucoUFPEBrasilPrograma de Pos Graduacao em Psicologia, 2019)
Ética, valores y relaciones contractuales inter empresa: entre el oportunismo y la confianza
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2005)
La ética de los negocios en las relaciones contractuales es interesante de considerar tanto en los estudios económicos como organizacionales, porque contribuye a regular, motivar, castigar o coordinar los intercambios ...