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Mostrando ítems 1-10 de 25
Recursos Humanos
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Humanidades - Carrera de Licenciatura en Relaciones públicas e institucionales, Plan 2012.)
OBJETIVOS:
• Lograr una comprensión amplia de la importancia y el valor que en la actualidad representan los Recursos Humanos en toda organización moderna.
• Aportar ...
Incidencias de la desvinculación laboral en la transferencia del conocimiento en la dirección mejoramiento calidad de vida de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá
(Universidad Externado de ColombiaFacultad de Ciencias Sociales y HumanasBogotáMaestría en Gestión Social Empresarial, 2020)
El propósito de esta investigación consiste en estudiar la incidencia de los procesos de
desvinculación laboral en la transferencia del conocimiento que se llevan a cabo en la Empresa de
acueducto y Alcantarillado de ...
Desvinculación de los miembros de familia en el contexto y análisis del proceso de filiación en el distrito de Chiclayo
(Universidad Señor de SipánPE, 2012)
El presente trabajo titulado: “DESVINCULACIÓN DE LOS MIEMBROS DE FAMILIA EN EL CONTEXTO Y ANÁLISIS DEL PROCESO DE FILIACIÓN EN EL DISTRITO DE CHICLAYO” es producto de una exhaustiva investigación, con la finalidad de ...
La desvinculación laboral asistida en Colombia : Estudio de caso de la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira
(Pereira : Universidad Tecnológica de PereiraFacultad de Ingeniería IndustrialMaestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional, 2017)
“Factores socioeconómicos y su impacto en el desempleo de trabajadores en las pymes del cantón Valencia, 2021”.
(Ecuador: La Maná : Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2022)
Programa de acompañamiento hacia una desvinculación laboral positiva
(Universidad Católica de ColombiaFacultad de PsicologíaBogotáPsicología, 2021)
Las estrategias en las organizaciones para una práctica positiva deben mantenerse como una idea constante, los procesos deben estar focalizados en el continuo mejoramiento y un bienestar óptimo para sus colaboradores. Este ...
Precarización laboral de los repartidores que utilizan plataformas digitales del sector norte de la ciudad de Guayaquil.
(Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2023)
Diseño de un programa de retencion para el personal de operaciones de la empresa industrial EMPAQPLAST S.A.
(QUITO / PUCE / 2013, 2013-03)
El presente trabajo se enfocó en la elaboración de un Programa de Retención para el
Personal de Operaciones o Producción, de la empresa nacional Empaqplast S.A., con
la finalidad de conservar, motivar y comprometer a los ...