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Mostrando ítems 1-10 de 397
Desarrollo cultural de la comunidad empresarial
(FDICali, 1992)
Este documento determina cuales son las actividades culturales de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio para sus empleados y trabajadores.
Desarrollo cultural de la comunidad empresarial
(FDICali, 1992)
Este documento determina cuales son las actividades culturales de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio para sus empleados y trabajadores.
Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal
(Universidad Andina Simón Bolívar. Sede Ecuador, 2021)
Modelos de gestión humana y psicología organizacional, un acercamiento a partir de la praxis [recurso electrónico]
(2012-01-18)
Este documento presenta la investigación denominada Modelos de Gestión Humana y Psicología Organizacional, un acercamiento a partir de la Praxis, en la cual se estudia la forma como el área de Recursos Humanos de dos ...
Teletrabajo: beneficios para el empleado y empleador
La presente investigación aborda la importancia y las diferentes concepciones que tienen algunos autores que hablan acerca del teletrabajo, dando a conocer los principales beneficios y desventajas que este puede llegar a ...
La terminación de la relación laboral como consecuencia de la presión psicológica ejercida por parte del empleador.
(Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo., 2023)
Responsabilidad del empleador frente al despido de los trabajadores
(Universidad de Chile, 2015)
Este trabajo tiene siete capítulos y cada uno trata un aspecto relevante del tema propuesto, siendo en conjunto un análisis exhaustivo de la materia tratada. En el primer capítulo se analiza la relación laboral entre ...
Tratamiento jurisprudencial del derecho a la honra a partir de la reforma laboral
(Universidad de Chile, 2018)
La protección de los derechos fundamentales de los trabajadores en sede laboral fueron sujetos a diversos cambios tras extenderse fuera del ámbito exclusivo del derecho constitucional. La creación de un procedimiento con ...
ESTRUCTURA DEL EMPLEO, LA DEMANDA DE TRABAJO EN NAYARIT
(Universidad Autónoma de Nayarit, 2019)
Análisis de la pertinencia sobre la aplicación del costo de mediación en temas laborales
(Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2022-05)
Las relaciones laborales entre empleado y empleador no siempre terminan en condiciones donde ambas partes se sientan totalmente satisfechas, muchas veces las partes no se encuentran conformes con liquidaciones o haberes ...