bachelorThesis
Análise da influência do clima e cultura no desempenho das organizações públicas: o caso do Tribunal de Contas do Estado do RN
Fecha
2012Registro en:
PESSOA, Lidiane Patrícia de Oliveira. Análise da influência do clima e cultura no desempenho das organizações públicas: o caso do Tribunal de Contas do Estado do RN. 2012. 70f. Trabalho de Conclusão de Curso (Monografia), Departamento de Administração, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2012.
Autor
Pessoa, Lidiane Patrícia de Oliveira
Resumen
A pesquisa teve por objetivo analisar a influência do clima e cultura no desempenho das organizações, em especial no Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte, procurando mais especificamente verificar a satisfação dos funcionários com a organização, bem como identificar as causas de desmotivação das pessoas da organização, para tanto, foi realizada uma revisão da literatura sobre clima e cultura organizacional seguida de uma pesquisa de campo, na pesquisa de campo foi utilizada a técnica de observação participante e aplicado um questionário com perguntas abertas, dentre os resultados da pesquisa estão: a falta de satisfação de alguns funcionários com as políticas adotadas pela organização, insatisfação com algumas práticas, tais como: a politicagem e uma certa insatisfação com a realização profissional e progressão na carreira dentro da organização, percebe-se ainda que os colaboradores valorizam o ambiente de trabalho e a relação com os colegas, considerando-os primordiais para o desempenho das atividades ,por fim a pesquisa conclui que é grande a influência do clima e cultura no desempenho das organizações públicas e da organização estudada.