El objetivo de esta investigación fue analizar las estrategias que llevan a cabo los migrantes de retorno para reinsertarse laboralmente en los municipios de Río Grande y Saín Alto, Zacatecas. Se encontró que la reinserción laboral es diferente en función del contexto de llegada: en Río Grande hay una concentración de migrantes de retorno que se emplean en el sector de los servicios y se desempeñan principalmente como asalariados; mientras que en Saín Alto el sector primario absorbe la mayor proporción de trabajadores. Las estrategias de reinserción laboral que desplegaron los migrantes de retorno se clasificaron en función de la existencia de un plan previo sobre cuándo retornar y cómo reinsertarse, de la combinación de recursos adquiridos durante la experiencia migratoria y de las opciones de la estructura de oportunidades. De este modo se describen tres tipos de estrategias: dispersas, mixtas y consolidadas.