Artículos de revistas
O processo de construção do perfil de competências gerenciais para enfermeiros coordenadores de área hospitalar
The construction process of managerial profile competencies for nurse coordinators in the hospital field;
Proceso de construcción del perfil de competencias gerenciales para enfermeros coordinadores de área hospitalaria
Fecha
2012Registro en:
Rev. esc. enferm. USP,v.46,n.3,p.727-733,2012
0080-6234
10.1590/S0080-62342012000300027
Autor
Manenti, Simone Alexandra
Ciampone, Maria Helena Trench
Mira, Vera Lucia
Oliveira, Ligia Fumiko Minami Neves de
Soares, Jaqueline Maria Sousa
Institución
Resumen
Este estudo objetivou construir o perfil de competências gerenciais, consensuado por enfermeiros coordenadores de área. Desenvolvido em um hospital filantrópico de São Paulo, na modalidade de pesquisa-ação, participaram da pesquisa 13 enfermeiros coordenadores de área. A coleta de dados ocorreu por meio da técnica de grupo focal. Para a análise dos dados utilizaram-se os referenciais teóricos relacionados a processo de trabalho e competências gerenciais. Os resultados identificaram maior ênfase atribuída às competências relacionadas aos papéis de mentor, coordenador e diretor. Foi possível, então, construir um plano de desenvolvimento profissional, pautado em competências que atendam as dimensões técnica, ético-política, comunicativa e de desenvolvimento da cidadania. A análise do processo de trabalho gerencial e o estudo das competências no âmbito gerencial mostraram-se importantes, pois problematizaram necessidades de aprimoramento desses profissionais, assim, respondendo às demandas pessoais, profissionais e organizacionais.