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Informação, comunicação e inovação: gestão da informação para inovação em uma organização complexa
Información, comunicación e innovación: gestión de la información para innovación en una organización compleja
Registro en:
Informação & Informação, v. 14, n. 2, jul./dez., 2009. p.1-20
1981-8920
Autor
Lima, Clóvis Ricardo Montenegro de
Carvalho, Lidiane dos Santos
Institución
Resumen
DOI 10.5433/1981-8920.2009v14n2p1 Neste artigo discutem-se as relações entre informação, comunicação e inovação tecnológica na Fundação CERTI (Centros de Referência em Tecnologias Inovadoras), vinculada à Universidade Federal de Santa Catarina. Faz-se uso de conceitos e de abordagens críticas da Ciência da Informação. Apresenta-se a discussão da relação entre informação e inovação. Discute-se, a partir da Teoria do Agir Comunicativo de Habermas, a colaboração nas organizações como condição para dinâmicas complexas que induzam, produzam e incorporem inovações. Discutem-se os pressupostos de uma gestão da inovação tecnológica. Os métodos de pesquisa usados incluem, além da pesquisa bibliográfica, o estudo na Fundação CERTI, com recuperação de documentos e entrevistas com questionário estruturado. Os resultados evidenciam a relevância da informação e da comunicação para colaboração e inovação. Conclui-se que a adequada gestão da informação e da comunicação pode contribuir para eficácia e inovação em organizações complexas, particularmente em institutos de pesquisa cientifica e tecnológica.