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El Coaching en las organizaciones: de la empresa tradicional a un nuevo enfoque administrativo basado en las personas.
El coaching no se centra en los errores pasados, sino en las posibilidades futuras. John Whitmore. El presente artículo de reflexión tiene como objetivo analizar los procesos de Coaching en las organizaciones, ...
Comprometimento organizacional: um estudo com os servidores técnico-administrativos de uma instituição de ensino superior
(Universidade Federal de PernambucoUFPEBrasilPrograma de Pos Graduacao em Gestao Publica p/ o Desenvolvimento do Nordeste, 2016)
Evaluación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el hospital geriátrico de Arequipa, 2017.
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
La transformación Agile y su incorporación en la evaluación de desempeño: análisis de estudios empíricos y teóricos asociados con el sector telecomunicaciones y otros servicios de la información
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Consulting Report – Bigmond S.A.C. Outplacement Service Business Plan
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)
Consulting report – Bigmond Group
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023)
Consulting report – Bigmond S.A.
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Consulting Report – Bigmond S.A.C. Outplacement Service Business Plan
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)