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Mostrando ítems 1-10 de 3221
Impactos da pandemia para os profissionais de gestão de pessoasPandemic impact for people management professionals
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNAdministraçãoDepartamento de Ciências Administrativas, 2022)
Relação entre clima organizacional e comprometimento de colaboradores: um estudo de caso no setor turístico
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNTurismo, 2019-11-25)
The Studies in the area of people management have been growing increasingly in the context of current research in the tourism sector, since organizations in this area have been focusing attention on their employees, aiming ...
Políticas de desenvolvimento profissional: um estudo no departamento de recursos humanos de uma empresa de Carcinicultura, no Rio Grande do Norte
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNAdministração Pública, 2021-04-29)
People management is an important factor in organizations; the organizational climate needs to be satisfactory for employees to give the best of themselves in their work practice. The HR that takes care of the exchange ...
A gestão de pessoas no ambiente de micro e pequenas empresas: um estudo em MPES de serviços de banda larga fixa em Natal – RNPeople management in the environment of micro and small companies: a study in MPES of fixed broadband services in Natal - RN
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNAdministraçãoDepartamento do Ciências Administrativas, 2023)
Gestão de desempenho: análise da ferramenta de avaliação em um banco públicoPerformance management: analysis of the appraisal tool in a public bank
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNAdministração Pública à DistânciaDepartamento de Administração Pública e Gestão Social, 2021)
Fatores que influenciam na motivação dos funcionários: um estudo de caso na hotelaria em Natal/RN
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNTurismo, 2018-11-26)
Every company needs to adopt policies and practices of management of satisfactory people to have a positive organizational climate, aiming to keep its employees motivated and more productive to face the scenarios of high ...
Gestão de pessoas na gestão Pública: a importância da utilização de ferramentas da gestão de pessoas na gestão pública
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaBrasilCurso de Especialização em Gestão Pública MunicipalUTFPR, 2015-11-04)
Keep public servants interested in continuing their careers in a given body of public administration becomes an increasingly difficult task to managers, given the offer contests in different organs and the lack of equivalence ...
Aplicativo desktop para gerenciamento de atividades e planejamento domésticos
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáPato BrancoBrasilDepartamento Acadêmico de InformáticaTecnologia em Análise e Desenvolvimento de SistemasUTFPR, 2015-11-24)
Control of income and household expenses is important for the family or group of people who share the same environment or not and divide expenses can have a more effective planning of their revenue and spending. Financial ...
Diseño del proceso integral para la gestión de talento humano de la empresa Prodentec Cía. Ltda. de la ciudad de Cuenca
(Universidad de Cuenca, 2022-12-12)
The Human Talent Management system is a process that covers the organizational
development of the company, it seeks to support the development of the human resources of
the companies through the analysis, evaluation and ...
Quais as características e os desafios do trabalho em home office para trabalhadores do setor comercial de uma empresa industrial no Rio Grande do Norte
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNAdministração, 2021-01-23)
People management is one of the most complex areas and the one that faces the most changes throughout its history, since it went through several historical movements until it overcame the initial concept of the personnel ...