Trabajo de grado - Especialización
Propuesta de diseño de un manual de procedimiento para la selección, inducción, evaluación y capacitación de talento humano de Instituto de Desarrollo del Meta (IDM)
Registro en:
instname:Corporación Universitaria del Meta
reponame:Repositorio Corporación Universitaria del Meta
Autor
Martínez Torres, Maribel
Valcero Agudelo, Claudia Marcela
Institución
Resumen
La gobernación del Meta observo la necesidad de tener un instituto de carácter estatal porque el organismo que tenia a su cargo la contratación no estaba cumpliendo con las expectativas en lo referido al tema contractual. Es por ello que vio la necesidad de crear el Instituto de Desarrollo del Meta (IDM), como una entidad de carácter estatal descentralizado con autonomía financiera y administrativa. Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Gerencia y Gestión del recurso Humano. La gobernación del Meta observo la necesidad de tener un instituto de carácter estatal porque el organismo que tenia a su cargo la contratación no estaba cumpliendo con las expectativas en lo referido al tema contractual. Es por ello que vio la necesidad de crear el Instituto de Desarrollo del Meta (IDM), como una entidad de carácter estatal descentralizado con autonomía financiera y administrativa. Especialización Especialista en Gerencia y Gestión del Recurso Humano