info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Redes eléctricas de media y baja tensión en la ciudad de Santa Marta
Autor
Zapata Cerón, Iván Vladimir
Institución
Resumen
RESUMEN : La empresa ENERGIZANDO S.A.S necesitaba el apoyo para el diseño de redes eléctricas de media y baja tensión en la ciudad de Santa Marta según los requerimientos exigidos por el operador AIR-E, para lo cual era necesario un diseño de redes eléctricas internas y externas, sabiendo que cualquier diseño debe cumplir con lo establecido en el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (RETIE) y con la norma del operador de red donde se vaya a llevar a cabo la construcción o remodelación de la red. Además, el diseño debe contar con métodos especiales para brindar mayor seguridad al operador de red, ya que estos métodos deben garantizar que nadie pueda manipular los medidos de energías y, con esto, tener una gestión comercial más efectiva. En este proyecto se buscó personas íntegras, disponibles, atentas, responsables y con entusiasmo en aprender para capacitarlos, para generar resultados positivos y entregar resultados positivos para la empresa. Durante el proceso de la práctica se diseñó redes con base a sus normas. ABSTRACT : The ENERGIZANDO SAS Company needed support for the design of medium and low voltage electrical networks in the city of Santa Marta according to the requirements demanded by the AIR-E operator, for which a design of internal and external electrical networks was necessary, knowing that any design must comply with what is established in the technical segment of electrical installations (RETIE) and with the regulation of the network operator where the contraction or remodeling of the network is to be carried out. In addition, the design must have special methods to provide greater security to the network operator, since these methods must guarantee that nobody can manipulate the energy measurements and, with this, have a more effective commercial management. In this project, integral, available, attentive, responsible and enthusiastic people were sought to learn to train them, to generate positive results and deliver positive results for the company. During the practice process, networks were designed based on their standards.
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