Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Evolución de los procesos de selección en Colombia en comparación con otros países
Evolution of selection processes in Colombia compared to other countries
Registro en:
instname:Politécnico Grancolombiano
reponame:Alejandría Repositorio Comunidad
Autor
Castañeda Ruiz, Gabriela
Martínez Molina, Stefanny Andrea
Quintero Morales, Daniel Humberto
Institución
Resumen
En la presente revisión documental se realiza un proceso de investigación acerca de los procesos de selección de personal, la aplicación de tecnologías de innovación como la Inteligencia Artificial y estrategias de selección de estos en diferentes países del mundo incluido Colombia; esto con el objetivo de describir la evolución de los procesos de selección llevados a cabo en Colombia, comparados con otros países. La metodología utilizada fue una investigación a través de un diseño cualitativo e interpretativo, de tipo documental, indagando en artículos científicos con fecha de creación del año 2012 en adelante, escritos en español y en inglés, descartando aquellas que no brindaban información científica del tema investigado. Los resultados arrojados demuestran que Colombia hasta la fecha no presenta un avance relacionado con la aplicación de tecnologías innovadoras en la selección de personal. In this documentary review, a research process is carried out on the personnel selection processes, the application of innovation technologies such as Artificial Intelligence and selection strategies for these in different countries of the world, including Colombia; this with the objective of describing the evolution of the selection processes carried out in Colombia, compared to other countries. The methodology used was an investigation through a qualitative and interpretative design, of a documentary type, investigating scientific articles with a creation date of 2012 onwards, written in Spanish and English, discarding those that did not provide scientific information on the subject investigated. . The results obtained show that Colombia to date does not present an advance related to the application of innovative technologies in the selection of personnel.