Thesis
ANÁLISIS FODA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL REGISTRO CIVIL DE MANTA, AÑO 2016.
Registro en:
VERA MENDOZA, NARCISA E. (2016). ANÁLISIS FODA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL REGISTRO CIVIL DE MANTA, AÑO 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Autor
VERA MENDOZA, NARCISA ELIZABETH
Resumen
EL DESARROLLO DE ESTE TRABAJO PROPONE EL ANÁLISIS DE LAS VARIABLES FODA Y GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, INICIANDO POR SU CONCEPTUALIZACIÓN. PARA LA MEJOR COMPRENSIÓN ANALÍTICA, SE ENCONTRÓ LA NECESIDAD DE IDENTIFICAR Y PLANTEAR OBJETIVOS, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES, ESTRATEGIAS Y PROCESOS A SEGUIR. LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: EXPLICAR CONCEPTUALMENTE FODA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL REGISTRO CIVIL DE MANTA, AÑO 2016. EN LO ESPECÍFICO: CONCEPTUALIZAR LOS TÉRMINOS FODA Y GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; DESCRIBIR LOS TIPOS DEL ANÁLISIS FODA.