bachelorThesis
Identificación y caracterización de los programas de ejercicio físico, que se desarrollan en las empresas de Pereira
Autor
Barrera Londoño, Verónica
Giraldo Cardona, Carmelita
Institución
Resumen
Esta investigación fue hecha con el objetivo de identificar y caracterizar los programas de ejercicio físico que se desarrollan en las empresas de Pereira. Para este efecto se tuvieron en cuenta veintinueve (29) grandes empresas según el Registro mercantil de Cámara de Comercio de Pereira, la información se obtuvo a través de una entrevista estructurada formalizada; elaborada a partir de los indicadores que corresponden a cada una de las variables. Esta entrevista fue suministrada a los Jefes de Área de Recursos Humanos y Salud Ocupacional, esto, dependiendo de donde se incluya el programa de ejercicio físico en la estructura administrativa de cada empresa. Las variables estudiadas fueron: razones por las que se implementan los programas, área administrativa que desarrolla el programa, actividades realizadas en el programa, recursos empleados para el desarrollo del programa, personas encargadas del diseño y ejecución del programa, metodología, evaluación y seguimiento de los programas. Estas variables fueron analizadas después de realizar una distribución de frecuencias porcentuadas, que permitieron observar las tendencias de cada uno de los indicadores de las variables, para interpretar los resultados. Se encontró que la mayoría de las empresas cuentan con un programa de ejercicio físico, la razón principal por la que son implementados los programas de ejercicio físico es por la promoción y prevención de la salud de los trabajadores; y que éstos en su mayoría dependen de las áreas de Recursos Humanos. A su vez el diseño de éstos programas depende en la mayoría de los casos, por los servicios ofrecidos por las ARP, por ésta razón las actividades más realizadas son las que ellas ofrecen "pausas activas y capacitación".