dc.creatorNegrón Dones, Gloria A.
dc.date2012-11-15T14:06:46Z
dc.date2012-11-15T14:06:46Z
dc.date2010
dc.date.accessioned2017-03-17T16:53:40Z
dc.date.available2017-03-17T16:53:40Z
dc.identifierSimbiosis, Vol.7, Número Estudiantil
dc.identifier1548-3436
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10586 /260
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/647380
dc.descriptionEste ensayo pretende hacer un acercamiento al tema de la administración y gestión del cambio en unidades de información presentando en primer lugar algunas definiciones de conceptos, las causas que motivan el cambio, las dimensiones y beneficios del cambio, y por último, la importancia de administrar el cambio. Los términos administración, gestión y dirección se utilizarán de forma sinónima en la presentación de este trabajo.
dc.publisherUniversidad de Puerto Rico
dc.subjectadministración
dc.subjectBibliotecología
dc.subjectCiencias de la Información
dc.subjectPuerto Rico
dc.titleAdministración y gestión del cambio en unidades de información
dc.typeEssay


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