Análisis e intervenciones sobre la cultura organizacional de un centro de salud a partir de la detección del síndrome de burnout en sus residentes

dc.contributorZangaro, Marcela
dc.date.accessioned2022-04-19T15:38:17Z
dc.date.accessioned2022-10-14T20:46:40Z
dc.date.available2022-04-19T15:38:17Z
dc.date.available2022-10-14T20:46:40Z
dc.date.created2022-04-19T15:38:17Z
dc.date.issued2021-12
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10908/19083
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4300870
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Escuela de Negocios
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleAnálisis e intervenciones sobre la cultura organizacional de un centro de salud a partir de la detección del síndrome de burnout en sus residentes
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion


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