dc.contributor | Orejuela Gómez, Jonny Javier | |
dc.creator | Muñoz Franco, Ana María | |
dc.date.accessioned | 2018-08-22T12:54:18Z | |
dc.date.accessioned | 2022-09-23T21:32:01Z | |
dc.date.available | 2018-08-22T12:54:18Z | |
dc.date.available | 2022-09-23T21:32:01Z | |
dc.date.created | 2018-08-22T12:54:18Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10784/12637 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3530847 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | |
dc.publisher | Maestría en Desarrollo Humano Organizacional | |
dc.publisher | Escuela de Administración | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.subject | Liderazgo empresarial | |
dc.subject | Resistencia al cambio | |
dc.subject | Estrategias empresariales | |
dc.title | Implicaciones y desafíos derivados del cambio asociado a la reestructuración organizacional percibidos por un grupo de líderes de una empresa industrial del Suroccidente colombiano | |
dc.type | masterThesis | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |