Estilos gerenciales y su relación con la satisfacción laboral del docente de la Institución Educativa Sagrado Corazón - Colombia 2012

dc.contributorFranco de Cubas, Rosa Luisa
dc.creatorDelgado García, Milton Humberto
dc.creatorCatashunga, Olimpo
dc.date.accessioned2018-09-11T19:43:40Z
dc.date.accessioned2020-09-22T21:35:57Z
dc.date.available2018-09-11T19:43:40Z
dc.date.available2020-09-22T21:35:57Z
dc.date.created2018-09-11T19:43:40Z
dc.date.issued2014
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/19255
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3207007
dc.description.abstractEl objetivo del presente estudio de investigación fue el de determinar cómo se relacionan los Estilos Gerenciales con la Satisfacción Laboral la Institución Educativa “Sagrado Corazón”- Colombia 2014. La investigación fue descriptivo correlacional y diseño no experimental y transversal. La población estaba constituida por 12 directivos y 63 docentes. Se consideró como muestra al total de la población. Las técnicas empleadas fueron las encuestas; los instrumentos fueron el cuestionario de encuesta. Los resultados más relevantes fueron las siguientes: existe relación significativa entre los Estilos Gerenciales y la Satisfacción Laboral con una confianza del 99 % . Al aplicar la prueba de estadística Chi cuadrado se obtuvo resultados significativos lo cual permitió aceptar la hipótesis de estudio.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectProfesores - Actitudes
dc.subjectAdministración de la educación
dc.titleEstilos gerenciales y su relación con la satisfacción laboral del docente de la Institución Educativa Sagrado Corazón - Colombia 2012
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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