Satisfacción laboral de los profesionales egresados del programa de enfermería de la Universidad de Santander Campus Cúcuta

dc.contributorOrtega Ortega, Nohora.
dc.creatorOña Toscano, Evelyn Paola.
dc.date.accessioned2019-12-04T16:25:56Z
dc.date.available2019-12-04T16:25:56Z
dc.date.created2019-12-04T16:25:56Z
dc.date.issued2018-04-18
dc.identifierT 28.18 / O618s
dc.identifierhttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/4091
dc.description.abstractAn undergraduate process is an experience that guides the student in the ways of their profession, where they learn to know different situations that may exist in their work as nurses; creating perspectives of what their working world could be like after finishing their student process. Bearing in mind that the University of Santander strives to make its students excellent professionals in the workplace, it is considered necessary to conduct a study to determine the job satisfaction of graduates of the program. The objective of this research work is to identify the level of job satisfaction of professionals graduated from the Nursing program of the University of Santander campus Cúcuta.
dc.description.abstractUn proceso de pregrado es una experiencia que guía al estudiante en los caminos de su profesión, donde aprende a conocer diferentes situaciones que pueden existir en su trabajo como enfermeros; creando perspectivas de cómo podría ser su mundo laboral después de terminar su proceso estudiantil. Teniendo en cuenta que la Universidad de Santander se esfuerza para que sus estudiantes sean unos excelentes profesionales en el ámbito laboral, se considera necesario realizar un estudio para determinar la satisfacción laboral de los egresados del programa. El objetivo del presente trabajo de investigación es identificar el nivel de satisfacción laboral de los profesionales egresados del programa de Enfermería de la Universidad de Santander Campus Cúcuta.
dc.languagespa
dc.publisherCucuta: Universidad de Santander, 2018
dc.publisherFacultad de Ciencias de la Salud
dc.publisherEnfermería
dc.relationUniversidad de Santander Cúcuta – Programa de Enfermería – 2016 - http://cucuta.udes.edu.co/programas-academicos/facultad-ciencias-de-la-salud/enfermeria.html
dc.relationLARA K., De Sena. La educación de enfermería: búsqueda de la formación crítica y reflexiva y de las competencias profesionales. En Rev. Latino-Am. Enfermagem Brasil 2006; 14 (5), citado de: http://www. scielo.br/pdf/rlae/v14n5/es_v14n5a18.
dc.relationOBSERVATORIO LABORAL PARA LA EDUCACIÓN, Ministerio de educación, 2001-2014, citado de: http://www.graduadoscolombia.edu.co/html/1732/w3-article-344799.html#
dc.relationCENDEX. Recursos humanos de la salud en Colombia. 2010 3ª edición página 234.
dc.relationBAUTISTA RODRIGUEZ Luz Marina, JIMENEZ Sandra & MEZA Jeimy, Desempeño laboral de los enfermeros (a) egresados de la Universidad Francisco de Paula Santander, Revista Ciencia y Cuidado, Vol.9, Diciembre de 2012, citado de: http://revistas.ufps.edu.co/ojs/index.php/cienciaycuidado/article/view/340/0
dc.relationRUZAFA-MARTINEZ María. et al, Satisfacción laboral de los profesionales de enfermería españoles que trabajan en hospitales ingleses, Gaceta Sanitaria, 22(5), 2008, citado de: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0213-91112008000500007&lng=es&tlng=es.
dc.relationFERNÁNDEZ LARRAGUIBEL Beatriz, & PARAVIC KLIJN Tatiana. Nivel de satisfacción laboral en enfermeras de hospitales públicos y privados de la provincia de concepción, chile. Ciencia y enfermería, 9(2), 57-66. 2009, citado de: https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-95532003000200006
dc.relationPAREDES VÍLCHEZ Margarita Eulalia; PAIS LESCANO Doris, Satisfacción laboral de las enfermeras del Hospital Provincial Docente Belén de Lambayeque, Salud & vida Sipanense, Vol. 2, Núm. 1, 2015, citado de: http://revistas.uss.edu.pe/index.php/SVS/article/view/78
dc.relationCIFUENTES RODRIGUEZ Johana Enid; MANRIQUE ABRIL Fred Gustavo, Satisfacción laboral en enfermería en una institución de salud de cuarto nivel de atención, Bogotá, Colombia, Avances en enfermería, Vol. XXXII, 2014 http://www.scielo.org.co/pdf/aven/v32n2/v32n2a05.pdf
dc.relationCASTILLO ÁVILA Irma Yolanda. et al, Desempeño profesional, satisfacción y condiciones laborales de egresados de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Cartagena(Colombia),Revista Iberoamericana de educación e investigación en enfermería, mayo 2013, No. 2, citado de : http://www.enfermeria21.com/revistas/aladefe/articulo/68/
dc.relationQUINTERO, Lucia. análisis factorial exploratorio de la escala de satisfacción laboral en empleados de un hospital psiquiátrico de Bucaramanga, Colombia. En: Revista de la Facultad de Medicina. Marzo, 2007. Vol.55, no.1, p. 1.
dc.relationSANTANA, Luisa Fernanda, RAMIREZ, Andrea. Diagnostico socioeconómico y satisfacción laboral de los egresados del Programa de Enfermería de la Universidad de Santander sede Cúcuta. 2014
dc.relationCISNEROS G. Fanny, Introducción a los modelos y teorías de enfermería, Universidad del Cauca, programa de enfermería, área de fundamentos, 2002, citado de: http://artemisa.unicauca.edu.co/~pivalencia/archivos/IntroduccionALasTeoriasYModelosDeEnfermeria.pdf
dc.relationYSLA CHAVARRY Patricia, Introducción a los modelos y teorías en enfermería, Universidad Alas Peruanas, citado de: https://es.scribd.com/doc/296200412/modelos-y-teorias-enfermeria 107
dc.relationROVIRA SALVADOR Isabel, La teoría del factor dual de Frederick Herzberg, Psicología y mente, citado de: https://psicologiaymente.net/organizaciones/teoria-factor-dual-frederick-herzberg
dc.relationPopulation City,Población de San José de Cúcuta,2015 , citado de :http://poblacion.population.city/colombia/Cúcutaz/
dc.relationCámara de Comercio de Cúcuta, Datos geográficos San José de Cúcuta, citado de: http://www.cccucuta.org.co/secciones-51-s/datos-geograficos.htm
dc.relationCámara de Comercio de Cúcuta, Datos geográficos San José de Cúcuta, citado de: http://www.cccucuta.org.co/secciones-51-s/datos-geograficos.htm
dc.relationUniversidad de Santander Cúcuta – directorio telefónico Udes 2016 – http:// http://cucuta.udes.edu.co/directorio-telefonico-udes.html
dc.relationUniversidad de Santander Cúcuta – Programa de Enfermería – 2016 - http://cucuta.udes.edu.co/programas-academicos/facultad-ciencias-de-la-salud/enfermeria.html
dc.relationCONGRESO DE COLOMBIA, Ley 266 de 1996 ,5 de febrero de 1996, citado de : https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-105002_archivo_pdf.pdf
dc.relationCONGRESO DE COLOMBIA, Ley 100 de 1993,23 de diciembre de 1993, alcaldía mayor de Bogotá, citada de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248#
dc.relationCONGRESO DE COLOMBIA, Ley 115 de febrero 8 de 1994, citado de: https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-85906_archivo_pdf.pdf
dc.relationCONGRESO DE COLOMBIA, Ley 911 de 2004, 6 de octubre de 2004, citado de: https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-105034_archivo_pdf.pdf.
dc.relationMINISTERIO DE SALUD, Resolución número 8430 de 1993 (octubre 4), citado de: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/RESOLUCION-8430-DE-1993.PDF
dc.relationGRAGALES G. Tevni, Tipos de investigación, 2000, citado de: http://tgrajales.net/investipos.pdf
dc.relationLA ENCICLOPEDIA BIOGRÁFICA EN LINEA, Biografías y Vidas, Augusto Comte, 2004-2018, citado de: https://www.biografiasyvidas.com/biografia/c/comte.htm
dc.relationARIAS G. Fidias. El proyecto de investigación, introducción a la metodología científica, 6ª edición, Ed. Episteme, citado de: http://ebevidencia.com/wp-content/uploads/2014/12/EL-PROYECTO-DE-INVESTIGACI%C3%93N-6ta-Ed.-FIDIAS-G.-ARIAS.pdf
dc.relationIbíd., p.32.
dc.relationPITA FERNÁNDEZ S, PÉRTEGA DÍAZ, S. Estadística descriptiva de los datos. Fisterra, web médica (Actualizado 06/03/2001), citado de: http://www.fisterra.com/mbe/investiga/10descriptiva/10descriptiva.asp#poymu
dc.relationMARRADI, Alberto. Metodología de las ciencias sociales, citado de: http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/blog/docentes/trabajos/27206_90882.p.
dc.relationGOMEZ BASTAR, Sergio, Metodología De La Investigación, Primera edición, 2012, Red Tercer Milenio S.C; México ,2012, citado de : en:http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/Axiologicas/Metodologia_de_la_investigacion.pdf
dc.relationALELÚ HERNANDEZ Martha, et al. Estudio de encuestas, Métodos de investigación, 3º Educación Especial, citado de: https://www.uam.es/personal_pdi/stmaria/jmurillo/InvestigacionEE/Presentaciones/Curso_10/ENCUESTA_Trabajo.pdf
dc.relationQuintero Isaza, Lucía, Biela, Renate, Barrera, Alba, & Campo Arias, Adalberto.2007. ANÁLISIS FACTORIAL EXPLORATORIO DE LA ESCALA DE SATISFACCIÓN LABORAL EN EMPLEADOS DE UN HOSPITAL PSIQUIÁTRICO DE BUCARAMANGA, COLOMBIA. Revista de la Facultad de Medicina, 55(1), 24-30. Citado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S012000112007000100004&lng=en&tlng=es.
dc.relationQuestion Pro Inc. (US), software de encuestas, ¿Que es la escala de Likert y como utilizarla?, citado de : https://www.questionpro.com/blog/es/que-es-la-escala-de-likert-y-como-utilizarla/.
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad de Santander, 2018
dc.titleSatisfacción laboral de los profesionales egresados del programa de enfermería de la Universidad de Santander Campus Cúcuta
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


Este ítem pertenece a la siguiente institución