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        Sentidos y significados del trabajo: un análisis con base en diferentes perspectivas teóricas y epistemológicas en Psicología

        Registro en:
        2011-2777
        1657-9267
        http://hdl.handle.net/10554/33130
        Autor
        Tolfo, Suzana da Rosa; Universidad Federal de Santa Catarina
        Chalfin Coutinho, Maria; Universidad Federal de Santa Catarina
        Baasch, Davi; Universidad de Boloña
        Soares Cugnier, Joana; Universidad Federal de Santa Catarina
        Institución
        • Pontificia Universidad Javeriana (Colombia)
        Resumen
        Frente a los cambios en el “mundo del trabajo” contemporáneo cuestiones como globalización, desreglamentación, (des)empleo, precarización, entre otras, hacen parte de las preocupaciones de investigadores y profesionales. En ese contexto emergen cuestionamientos sobre la centralidad del trabajo en sus dimensiones social y psicológica, así como los procesos de significación a él asociados. Este artículo presenta y analiza los principales abordajes teóricos identificados en las literaturas internacional y brasileña en el campo de la Psicología que tratan de los significados y de los sentidos, en particular aquellos atribuidos al trabajo. Entre las diferentes bases epistemológicas que dan soporte a los estudios actuales fueron identificadas las siguientes: cognitivista, construccionista, socio-histórica, existencialista y estudios culturales. Las conclusiones explicitan que los conceptos todavía carecen de mayor precisión, de modo que diferentes autores muchas veces adoptan significados y sentidos del trabajo como si ambos fueran el mismo fenómeno.
        Materias
        work; senses; meaning; theoretical approaches
        trabajo; sentidos; significados; abordajes teóricos

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