Satisfacción laboral relacionada al Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna-2018

dc.contributorRobles Ramírez, Mónica Yesina
dc.creatorValdez Ortega, Gina Lilian
dc.date.accessioned2019-02-07T22:05:58Z
dc.date.accessioned2019-05-31T16:55:51Z
dc.date.available2019-02-07T22:05:58Z
dc.date.available2019-05-31T16:55:51Z
dc.date.created2019-02-07T22:05:58Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/26578
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2997285
dc.description.abstractEl estudio tiene el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna – 2018 de la Policia Nacional del Perú. El tipo de estudio no experimental, de diseño descriptivo y relacional. Con una población de (55) personal de salud. Obteniendo los siguientes resultados: No existe relación entre la satisfacción laboral y el desgaste emocional en el personal de salud. No existe relación entre la satisfacción laboral y la despersonalización en el personal de salud. No existe relación entre la satisfacción laboral y baja realización en el personal de salud (p>0,05). Concluyendo: Que no existe relación significativa entre la satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna– 2018 (p>0,05).
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.subjectSatisfacción Laboral
dc.subjectSíndrome de Burnout
dc.subjectPersonal de salud
dc.titleSatisfacción laboral relacionada al Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna-2018
dc.typeTesis


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