Análisis histórico jurídico de las condiciones laborales del trabajador doméstico ecuatoriano

Abstract

El trabajo doméstico a lo largo de la historia ecuatoriana ha experimentado poca atención y desarrollo jurídico. El Ecuador por primera vez ha ratificado un tratado internacional que promueve la dignidad del trabajo doméstico, el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo. Después de largos años, es gratificante observar que actualmente se están generando cambios de perspectiva respecto del valor del trabajo doméstico con el fin de generar condiciones laborales más equitativas. El trabajo doméstico recoge tareas variables y múltiples, dependiendo de las necesidades de cada hogar. En la disertación se ha examinado la definición del trabajo doméstico y sus particularidades. Se analiza la importancia tanto del servicio doméstico remunerado como del no remunerado; a la vez que se expone la corresponsabilidad que debe existir entre hombres y mujeres, respecto del trabajo reproductivo y productivo dentro del hogar. Asimismo, mediante la investigación de sucesos sociales históricos, el desarrollo de instituciones jurídicas, testimonios y estadísticas nacionales se estudia las causas que derivaron en que el trabajo doméstico sea infravalorado. Se ha elaborado un examen de los derechos laborales del trabajador doméstico ecuatoriano desde el año de 1534 cuando se instituyó la “mita de servidumbre doméstica” en el Derecho Indiano durante la época colonial. Se realiza además una investigación comparativa respecto de las condiciones laborales del trabajador doméstico en otros países latinoamericanos. Igualmente, se destacaron los lineamientos de la OIT que actualmente influyen en la legislación y política gubernamental ecuatoriana en torno al trabajo doméstico. Se ha sumado del mismo modo los resultados de una encuesta realizada a trabajadores domésticos de Quito, Guayaquil y Cuenca, así como la exposición de sus testimonios. Finalmente, se ha agregado una entrevista realizada a la directiva de la Asociación más representativa legalmente constituida de trabajadores remunerados del hogar en el Ecuador.