dc.contributorIacoviello, Mercedes
dc.date.accessioned2018-11-23T21:23:14Z
dc.date.available2018-11-23T21:23:14Z
dc.date.created2018-11-23T21:23:14Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10908/15667
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectPhysical distribution of goods -- Argentina -- Personnel management -- Case studies
dc.subjectEmployee fringe benefits -- Argentina -- Case studies
dc.subjectPersonnel management -- Argentina -- Case studies
dc.subjectDistribución física de mercancías -- Argentina -- Administración de personal -- Casos de estudio
dc.subjectBeneficios complementarios del empleado -- Argentina -- Casos de estudio
dc.subjectPersonal -- Administración -- Argentina -- Casos de estudio
dc.titlePrograma de beneficios caso "Somos Andreani"
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion


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