Una aproximación desde la psicología industrial y organizacional al departamento de recursos humanos de una empresa multinacional en San José Costa Rica

dc.creatorQuintero Castro, Dafne Kerena
dc.date.accessioned2018-09-17T16:23:30Z
dc.date.accessioned2019-04-25T15:19:35Z
dc.date.available2018-09-17T16:23:30Z
dc.date.available2019-04-25T15:19:35Z
dc.date.created2018-09-17T16:23:30Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttp://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/4867
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10669/75783
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2381977
dc.subjectCALIDAD DE VIDA
dc.subjectCLIMA ORGANIZATIVO
dc.subjectCULTURA CORPORATIVA
dc.subjectCoca-Cola Industrias Ltda (Costa Rica)
dc.subjectEMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO - ASPECTOS PSICOLOGICOS
dc.subjectPSICOLOGIA DEL TRABAJO
dc.subjectRECURSOS HUMANOS - ASPECTOS PSICOLOGICOS - COSTA RICA
dc.titleUna aproximación desde la psicología industrial y organizacional al departamento de recursos humanos de una empresa multinacional en San José Costa Rica
dc.typeTesis
dc.typeTesis de licenciatura


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