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Mostrando ítems 4551-4560 de 4569
Eficiencia del mercado de capitales peruano
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de InvestigaciónPE, 1975)
Este trabajo persigue evaluar, desde el punto de vista económico, la eficiencia del sector financiero peruano en la asignación de recursos, utilizando principalmente el sistema de precios como indicador de la evidencia de ...
La represión financiera en el Perú
(Escuela de Administración de Negocios para GraduadosPE, 1977)
Este libro persigue describir y analizar las principales características del mercado financiero formal y los resultados de una investigación empírica del informal urbano. Muestra que existe una diferencia desproporcionada ...
Factores considerados por empleados de oficina y trabajadores manuales al "ofrecérseles" un puesto
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de InvestigaciónPE, 1978)
Esta investigación replica un experimento que permitió comparar las reacciones de profesionales de élite ante varios factores «intrínsecos» y «extrínsecos» de un puesto simulado. La réplica se aplicó a dos muestras de ...
Ascendencia de ejecutivos peruanos: aspectos étnico-culturales y algunas actitudes administrativas
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de InvestigaciónPE, 1975)
El objetivo de este trabajo es comparar las actitudes administrativas de los ejecutivos peruanos que tienen diferente ascendencia étnico-cultural y analizar hasta qué punto este factor socio-cultural influye en tales ...
Clase social y valores sociales en el Perú
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de InvestigaciónPE, 1975)
En el contexto de las transformaciones que experimenta el Perú tras las reformas del Gobierno militar, que busca dar participación a los trabajadores en la propiedad, la gestión y las utilidades de las empresas, este trabajo ...
Trabajadores y empresa en un ensayo participativo
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de InvestigaciónPE, 1974)
Estudio de caso que aborda las relaciones del trabajo en empresas cogestionarias, donde los trabajadores coparticipan con los empresarios en la gestión de sus empresas. Trata de ver hasta qué punto la comunidad laboral ...
Universitarios y prejuicio étnico: un estudio del prejuicio hacia el negro en los universitarios de Lima
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de InvestigaciónPE, 1974)
Busca contribuir en la profundización de una nueva perspectiva sobre el prejuicio étnico, considerando que algunas corrientes de la sicología social proponen la educación como elemento básico para la reducción del prejuicio ...
Ejecutivo peruano: la autoridad y la toma de decisiones
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de InvestigaciónPE, 1975)
En este trabajo se analizan algunas actitudes de los ejecutivos del nivel medio relacionadas, específicamente, con el manejo de la autoridad (cuestionamiento y centralización de la autoridad), la toma de decisiones ...
Gobierno revolucionario del Perú: bases sociales que lo apoyan
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de InvestigaciónPE, 1975)
A partir de una muestra estratificada al azar de trabajadores de grandes cadenas de tiendas de ventas al menudeo en el área de Lima Metropolitana en 1972, busca identificar cuáles son las bases sociales que apoyan al ...
Las SAIS de la sierra central
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de InvestigaciónPE, 1977)
Presenta un análisis socioeconómico del ámbito de las sociedades agrícolas de interés social (SAIS) en la sierra central, específicamente de las SAIS Cahuide, Túpac Amaru, Pachacútec y Libertador Ramón Castilla. Estudia ...