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Mostrando ítems 31-40 de 202
Conflicto trabajo–familia y su relación con el apoyo social, la satisfacción vital y laboral en mujeres trabajadoras de hospitales urbanos y rurales de la Provincia del Biobío : CONICYT 79100605-2010.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias SocialesDepartamento de Psicología., 2012)
El hecho que las mujeres se hayan insertado en el mundo laboral remunerado trabajando fuera de casa, ha implicado para un gran número de mujeres –jefas y no jefas de hogar– que deban distribuir su tiempo entre su trabajo ...
Dentro y fuera de casa. Análisis regional de la participación de hombres y mujeres en el trabajo total
(Universidad de Chile, 2020)
La investigación tiene como objetivo analizar la composición de género de la organización social del trabajo remunerado y no remunerado en las regiones de Antofagasta, Metropolitana y La Araucanía, observando sus diferencias ...
“Trabajo Doméstico y Pobreza Energética Vivencias de mujeres trabajadoras domésticas no remuneradas en el proyecto Superando la Vulnerabilidad Energética en Renca”
(Universidad de Chile, 2020)
La investigación desarrollada se enmarca dentro de la disciplina antropológica, siendo de carácter cualitativo. Como objetivo general se buscó caracterizar las vivencias de las mujeres trabajadoras domésticas no remuneradas ...
Influencia de la corresponsabilidad familiar en el sexismo ambivalente de los estudiantes del nivel secundario de la institución educativa Francisco García Calderón Chivay, Arequipa – 2019
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)
La corresponsabilidad familiar considera que las responsabilidades deben de ser compartidas en la familia a través del reparto justo, la actuación coordinada y la asunción de responsabilidades compartidas, de esta manera ...
Trayectorias de mujeres en altos cargos jerárquicos de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH): Un análisis de género
(Universidad de Chile, 2019)
La presente investigación tiene como nombre “Trayectorias de mujeres en altos cargos jerárquicos de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH): un análisis de género”. Fue realizada por Sara Ney Simons con la ...
Distribución del uso del tiempo en la población del gran Santiago : brechas de género y economías del cuidado
(Universidad de Chile, 2014-06-16)
En América Latina aún hay niveles importantes de desigualdad, medida fundamentalmente a través de parámetros tangibles como el ingreso. Los ingresos del trabajo representan una proporción importante en los recursos del ...
La doble jornada laboral y sus implicaciones en la salud física de las enfermeras del hospital Carlos Monge Medrano de la ciudad de Juliaca durante el Año 2002
(Universidad Nacional del Altiplano, 2016)
Estrategia integral de diferenciación del servicio de microbuses SWA
(2006)
El objetivo general del trabajo es desarrollar una estrategia integral para la diferenciación del servicio de transporte remunerado de personas que presta la empresa Station Wagon Alajuela, a fin que contribuya a potenciar ...
La inserción en el mercado laboral para la fuerza de trabajo de la población femenina
(2012-10-12)
Todas las personas que trabajan tienen derechos, y deben ser respetados. Sin embargo, la mayoría de las mujeres sufren el problema de ser sujetos discriminados de esos derechos, porque están sobre representadas en las ...