Search
Now showing items 20571-20580 of 20580
Clipping 2012-09-setembro
(2012)
Clipping 2014-12-Dezembro
(2014)
Clipping 2015-04-Abril
(2015)
Propuesta para la implementación de responsabilidad social universitaria e innovación social en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas U.P.T.C. Tunja
(Universidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Escuela de Contaduría Pública, 2019)
Caracterización de la cadena de suministro de la Asociación Ruta de la Carne en el departamento de Boyacá
(Universidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaEscuela de Ingeniería IndustrialFacultad Seccional de Sogamoso, 2019)
Emprendimiento, instituciones y construcción de paz – Análisis de Influencia de Stakeholders en los departamentos de Nariño y Cauca
(Universidad del RosarioAdministración de EmpresasFacultad de Administración, 2016)
Nariño and Cauca are two of Colombia´s departments highly affected by the armed conflict. The recent signing of a cease-fire with the Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC) and the peace dialogues in La Havana ...
Clipping 2013-09-setembro
(2013)
Lineamientos y métodos de construcción y evaluación de políticas y estrategias de ciencia, tecnología e innovación diferenciadas regionalmente para el desarrollo territorial sustentable de Colombia
(Universidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaEscuela de PosgradosFacultad de Ciencias de la EducaciónDoctorado en Geografía convenio UPTC- Instituto Geográfico Agustín Codazzi, 2019)
Corrupción y delitos contra la administración pública especial referencia a los delitos cometidos en la contratación
(Editorial de la Universidad del RosarioJurisprudencia, 2009)
Efecto de los comportamientos de liderazgo sobre el nivel de resiliencia de los colaboradores en una universidad privada en Bogotá
(Universidad del RosarioDoctorado en DirecciónFacultad de administración, 2015)
The purpose of this study was to observe whether managers’ leadership styles of a private university in Bogotá are related with the level of resilience of employees, considering their demographic characteristics. For this, ...