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Mostrando ítems 411-420 de 5306
SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE PRÁCTICAS LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD A TRAVÉS DEL INVENTARIO MULTIFÁSICO DE LA PERSONALIDAD DE MINNESOTA Y DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA EN LOS ESTUDIANTES DE NIVELACIÓN DE LA CARRERA DE PSICOLOGÍA, PERIODO 2015.
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicológicas, 2016-11)
En el mes de julio del año 2015 se dió inicio al proyecto denominado ´´atención psicológica dirigida a estudiantes de nivelación de la carrera de psicología´´ siendo promovido y ejecutado por la Universidad de Guayaquil, ...
Principais demandas biológicas, psicológicas e sociais relacionadas à gestação na perspectiva de mulheres grávidasMain biological, psychological and social demands related to pregnancy from the perspective of pregnant women
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNFisioterapiaFaculdade de Ciências da Saúde do Trairi, 2023)
Afectación de la autoestima en niños diagnosticados con hipercinesia en edades de 7 a 11 años de consulta externa del Hospital Baca Ortiz en el periodo de diciembre 2012 junio 2013
(Quito: UCE, 2013)
Trabajo de Investigación sobre Psicología Clínica, Psicología de la Personalidad, Trastornos Motores, específicamente autoestima e hipercinesia. El objetivo fundamental es mejorar el trato a los niños hipercinéticos por ...
Efeito da prática de técnicas de relaxamento nas habilidades de coping de atletas do nado artístico
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaBrasilBacharelado em Educação FísicaUTFPR, 2019-06-25)
The artistic swim is a sport modality characterized by the beauty of the synchronization of the movements performed inside the swimming pools and by the degree of difficulty and rigor that it demands. In order to athlete ...
Motivaciones (metas) relacionadas con la asistencia a actividades extracurriculares en estudiantes de psicología
(Universidad del RosarioPsicologíaEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud, 2011)
This research corresponds to a descriptive exploratory study that inquires the motivations of a group of psychology students at the Rosario University (UR) in Bogota, Colombia, to attend extracurricular activities (AEC). ...
La retroalimentación facial y su efecto en la evaluación de publicidad de humor
(Universidad del RosarioPsicologíaEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud, 2016)
Tomkins (1962) theory of facial feedback hypothesis proposed that facial muscles activation provides sensory feedback to the brain, which influences individual’s emotional experience. From the empirical evidence that ...
Factores de riesgo de suicidio en mujeres con cáncer de mama
(Universidad del RosarioPsicologíaEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud, 2013)
Breast cancer is one of the most common cancer diagnosis and high mortality rates in women worldwide, in particular with higher incidence in Eastern European countries, Asia and Latin America. Its impact transcends the ...
Aplicación de estrategias de un programa de entrenamiento en autocompasión consciente en el caso de un padre con déficit en comunicación afectiva hacia su hijo.
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2017-05-26)
La presente investigación tuvo como objetivo Identificar el efecto de estrategias del Programa de Entrenamiento en Autocompasión Consciente de Germer y Neff (2013) sobre la comunicación afectiva de un padre de familia, con ...
Recursos personales positivos y su relación con un estilo de vida saludable en un grupo de empleados de una empresa prestadora de servicios en gestión de riesgos laborales de Colombia
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2014)
El modelo de Espiral Dual de la Psicología de la Salud Ocupacional, Llorens, Salanova y Martínez, (2007) permite estudiar el proceso de motivación responsable de la aparición de la salud a partir de los recursos personales ...
Características de la percepción del bienestar laboral y personal de los trabajadores de la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento (EPMAPS) sobre las prácticas de gestión de talento humano, en el período diciembre 2018 - agosto 2019
(2020-01)
In this organization human resources is an area that manage employees through different systems such as: recruitment and selection; role analysis; training and developing, which includes process of performance evaluation ...