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Nuevo procedimiento laboral contemplado en la ley 20.087
(Universidad de Chile, 2007)
A lo largo de este Trabajo, recolectaremos todos los documentos en que consta la génesis de la creación de la Ley 20.087, en adelante también la “Ley” o el “Proyecto”, como son principalmente el Mensaje con el cual se ...
El rol de la Dirección del Trabajo en los procedimientos laborales
(Universidad de Chile, 2020)
Este trabajo investigativo tiene por objetivo que el lector comprenda con claridad cuáles son las facultades e importancia de la Dirección del Trabajo en los diversos procedimientos laborales ante los Tribunales de ...
Rebeldía en el procedimiento ordinario laboral. Efecto jurídico de la no contestación de la demanda
(Universidad de Chile, 2014)
La rebeldía es entendida por la mayoría de la doctrina como aquella inactividad del sujeto pasivo en la relación jurídica-procesal. Esta institución de vital importancia para la continuación del proceso, al evitar su ...
Los recursos en el nuevo procedimiento laboral
(Universidad de Chile, 2009)
El presente estudio, tuvo por objetivo realizar una sistematización de los recursos procesales aplicables en materia laboral, tras las reformas introducidas por la Ley N° 20.260.
Para un correcto análisis diferenciamos ...
Análisis crítico de los principios formativos del procedimiento ordinario laboral
(Universidad de Chile, 2000)
En la materia a la que nos referimos, nos interesa determinar de qué manera los tribunales influyen en la aplicación de las leyes de procedimiento. Esto, en el entendido que no debemos establecer a priori que la culpa de ...
Importancia que tiene en el ordenamiento jurídico la modificación al actual procedimiento laboral
(Universidad de Chile, 2006)
Es sabido que la justicia laboral juega un papel importante dentro de la sociedad, debido a que en la resolución de conflictos que surjan respecto de esta materia se ven afectados intereses sociales y familiares.
Es ...