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Mostrando ítems 11-20 de 351
Estudio de cambio organizacional a partir de la experiencia de instalación de un hospital público
(Universidad de Chile, 2013)
En esta investigación se aborda el tema del cambio organizacional a partir de la experiencia de instalación de un hospital público, con características innovadoras y particulares. A partir de la revisión teórica y una ...
Análisis de un Método de Evaluación de Riesgo Psicosocial en el Ambiente Laboral, para el Caso de una Organización Chilena.
(Universidad de ChilePrograma Cybertesis, 2008)
Diseño de profesiogramas con miras a mejorar la salud y bienestar ocupacional en Laboratorios Industriales Farmacéuticos Ecuatorianos C.A. 2013-2014
(Quito / PUCE / 2014, 2014)
El proyecto surge ante la necesidad de que Laboratorios Farmacéuticos
Ecuatorianos (LIFE) cuente con un modelo de profesiograma para cada cargo
como requisito indispensable de funcionamiento, según la normativa ...
La influencia de la motivación en el trabajo
(Universidad de La Sabana.PsicologíaFacultad de Psicología, 2012)
La Jornada laboral y el tiempo libre a través de las revoluciones
(2021)
Resumen: Este trabajo de revisión bibliográfica tuvo el propósito de comparar los
tiempos laborales y no laborales en el contexto de la sociedad industrial y
digital. Para ello, en primer lugar, se describieron los tiempos ...
Indicador de presión en el trabajo en ejecutivos mexicanos y estrategias de manejo con enfoque de Desarrollo Humano Organizacional
(Universidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de PsicologíaMéxico, 2006)
Impacto de la deseabilidad social en la evaluaciones de capacitación
(Universidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de PsicologíaMéxico, 2010)
Estudio exploratorio de la cultura en la unidad de producción
(QUITO/ EPN/ 2007, 2009)