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Mostrando ítems 31-40 de 8761
Diseño de un plan estratégico de comunicación interna orientado a reforzar la cultura organizacional de la Secretaría General de la Presidencia de la República del Ecuador y fortalecer la gestión del clima laboral
(Quito: Universidad de las Américas, 2015, 2015)
El diseño de un plan estratégico de comunicación interna para la Secretaría General de la Presidencia de la República, se orienta a reforzar la cultura organizacional y fortalecer la gestión del clima laboral con su ejecución...
Organización administrativa del centro educativo comunitario intercultural bilingüe “muyu kawsay” en el periodo 2015 – 2018” propuesta estrategia de dinámica organizacional.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)., 2020)
El concepto de poder en las organizaciones: bases analíticas
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2014)
Este estudio pretende mostrar la importancia del concepto de poder en las organizaciones y sugiere, que el entendimiento de este razonamiento, se convierta en una herramienta necesaria para mejorar el comportamiento de los ...
Desarrollo organizacional y motivación en el sector público Ecuatoriano: caso Banco Central del Ecuador, Sucursal Cuenca
(Universidad del Azuay, 2013)
Desarrollo organizacional y motivación en el sector público Ecuatoriano: caso Banco Central del Ecuador, Sucursal Cuenca
(Universidad del Azuay, 2013)
Inovação Tecnológica e Estrutura Organizacional: o Caso do Centro de Tratamento de Cartas/Recife da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)
Articulación entre el propósito organizacional y los objetivos estratégicos en empresas colombianas
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2019)
This paper explored how Colombian companies articulate organizational purpose with the strategic objectives, through a bibliographic review of primary sources for the ten best positioned Colombian companies as per Dinero ...
Implementación de estructuras planas en organizaciones colombianas
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2020)
This is a qualitative research with a descriptive and cross-sectional approach, in which are collected definitions of key authors that allow a conceptual understanding of what is a flat structure and are contrasted with ...
Caracterización de los efectos que genera un esquema de compensación formal en el clima organizacional
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de AdministraciónMedellín, 2019)
Objective: to characterize the effects generated by a formal compensation scheme in the Organi-zational Climate of a company in the services sector. Method: using semi-structured interviews and focus groups from the ...